Legal&HR Talents, cabinet de recrutement dédié aux métiers Juridiques et RH, propose un accompagnement personnalisé à ses clients et candidats. Quel que soit votre projet, votre consultant en recrutement s'engage avec réactivité, confidentialité et transparence à l'atteinte de vos objectifs professionnels. Nous recherchons pour l'un de nos clients, dans le secteur du retail, un(e) Chargé(e) de recrutement et marque employeur (H/F) dans le cadre d'un CDI.
En collaboration directe avec la Responsable du recrutement, vous apportez votre support pour l'ensemble des recrutements boutiques. Vos missions sont les suivantes :
- Rédaction des annonces et sourcing sur les jobboards
- Sélection des CV et préqualification
- Entretiens physiques
- Coordination avec les Responsables
- Participation au développement de la marque employeur
Titulaire d'un Bac +3, vous disposez d'une expérience d'au moins 3 ans dans le secteur du retail.
Une expérience en cabinet de recrutement ou sur le terrain est un véritable plus.
Vous êtes opérationnel(le) immédiatement, rigoureux(se), efficace et précis(e).
Réactif(ve), autonome et motivé(e), vous savez gérer les priorités.
En déposant votre CV, vous acceptez que les informations recueillies à partir de votre CV fassent l'objet d'un traitement informatique destiné au Groupe LINKING TALENTS. Nous collectons vos données afin d'étudier votre candidature, vous intégrer à notre vivier de candidats et/ou vous adresser du contenu en lien avec votre recherche d'emploi.
Vous disposez d'un droit d'accès, de rectification, d'effacement, de limitation, d'opposition et de portabilité des données personnelles vous concernant, et de définition des directives relatives au sort de vos données après votre décès. Vous pouvez exercer ces droits en cliquant ici. En cas de contestation, une réclamation peut être introduite auprès de la CNIL. Pour en savoir plus sur notre politique de protection de vos données personnelles, cliquez ici.
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