En tant que Chargé(e) de Recrutement, vous participerez à l'ensemble du processus de recrutement et à la gestion des intérimaires, sous la supervision de votre tuteur. Vos missions principales incluront :
- Sourcing des candidats via les jobboards, les réseaux sociaux, les CVthèques
- Pré-sélections et entretiens avec les candidats
- Suivi des intérimaires et gestion des missions
- Développement Commercial B2B
Poste basé à Cholet.
Profil :
Bac+3 minimum (Licence 3 ou Master) en Ressources Humaines, Gestion, Commerciale ou équivalent.
Vous faites preuve de :
- Dynamisme,
- Autonomie
- Esprit d'équipe
- Sens de l'écoute
- Capacité à prendre des initiatives
Bonne maîtrise des outils bureautiques.
Une première expérience en recrutement ou en ressources humaines est un plus mais n'est pas indispensable.
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