Acheteur capex h/f (cdi)

Poste :

Engineering & commissioning

Nos Consultants Chefs de Projet Achats Industriels pilotent les activités d’achats projet, série, commodités ou encore Capex chez nos clients. Nous prenons actuellement en main des sujets d’envergure dans de nombreux domaines tels que la défense, l’aéronautique, le spatial, ou encore le nucléaire. Notre expertise s’applique à la production et/ou à la chefferie de projet notamment dans des environnements techniques complexes.

Vos responsabilités métier

Rattaché(e) au responsable Achats, vous travaillez en collaboration avec les principales fonctions de l’usine et leurs ressources pour contrôler les activités, les délais et veiller à l’efficacité du lancement des nouveaux produits. Vous aurez un rôle opérationnel dans la vie des affaires ainsi qu’un rôle transverse sur la performance globale des achats. En relation étroite avec les différents acteurs des équipes Projets, vous aurez la charge de l’optimisation des achats sur vos portefeuilles.

A ce titre, vous assurez les missions suivantes :

* Participer à la stratégie d’achat dès la phase d’offre des projets
* Consulter les sous-traitants en France et à l’étranger, et élaborez vos demandes de devis/RFQ
* Gérer l’interface entre les fournisseurs
* Participer à l’évaluation des fournisseurs
* Vous êtes le/la garant(e) de la performance des fournisseurs et sous-traitants, dans le respect des impératifs de coûts, qualité et délais liés à nos projets.

Vos atouts pour réussir

Vous disposez d’une solide expérience dans les domaines suivants :

* Achats CAPEX (Construction/Rénovation d’usines, lignes de production, machines spéciales)
* Capacité à interagir autant avec les prescripteurs techniques en interne qu’avec les fournisseurs
* Négociation de contrats
* Contexte international
* Anglais : Courant

Votre profil & personnalité

Issu(e) d’une formation Bac+5 (cycle d’Ingénieur ou Master) en Achats, vous justifiez d’une expérience de minimum 3 ans sur un poste similaire en achat d’équipements industriels et techniques, idéalement sur des sujets de développement de nouvelles usines/lignes de production, acquise dans un environnement industriel et international. Autonome et rigoureux(se), vous disposez de fortes compétences techniques et appréciez travailler en équipe.

Vous avez une appétence forte pour les projets complexes et la résolution de problématiques. On reconnait votre curiosité et votre culture technique dans le milieu professionnel mais aussi dans le milieu personnel. Vous avez une remise en cause facile et cherchez constamment à vous améliorer.

Vous entreprenez, portez des projets, des engagements. Vous challengez vos méthodes et vos idées pour vous dépasser et atteindre un haut niveau d’excellence. Dans ce contexte, vos moteurs peuvent être techniques, financiers ou humains, vous serez valorisé(e) sur votre performance et/ou celle de votre équipe.

Modèle d’entreprise

Notre modèle, créé en 2009, est basé sur des conditions de partage en constante évolution. 100% de nos actionnaires sont salariés et nous guidons nos ingénieurs, vers l’actionnariat, dans un parcours défini par des niveaux d’engagement et d’apport de valeur-ajoutée pour le groupe afin de porter à 30% la part de nos salariés associés. Notre écosystème est fait pour favoriser la réussite.

Nos objectifs : Devenir le plus grand leader indépendant de l’ingénierie en Europe au service des générations futures.

Entreprise : Fondé en 2009, le modèle Fortil a été pensé par des ingénieurs entrepreneurs. Nous accompagnons nos clients dans leurs projets d’ingénierie et de transformation digitale à travers une matrice de solutions pensée pour répondre aux enjeux clés de leur croissance. Présent à l’international, le Groupe Fortil rassemble aujourd’hui plus de 2000 collaborateurs aux horizons et expertises différents. Notre parcours de carrière unique mêle à la fois développement technique, développement entrepreneurial et développement personnel. En effet notre vision de l’ingénierie s’articule autour de l’esprit d’initiative, l’apport de valeur et la prise en main de projets complexes. Ainsi chaque collaborateur peut devenir associé et accéder au capital d’un Groupe indépendant, bénéficiaire depuis 15 ans, sans dette ni investisseurs extérieurs. Rejoignez un modèle ambitieux et une communauté d’experts. Rejoignez le Groupe Fortil.