Toulouse - conseiller en gestion de patrimoine h / f

Vous avez envie de relever un nouveau défi et de faire partie d'une grande aventure dans le domaine de la paie et des ressources humaines ? Nous recrutons pour le compte de notre client, groupe international dans l'externalisation de la paie, un(e) Coordinatrice Paie qui a envie de se lancer dans une nouvelle aventure !


Pourquoi rejoindre ce poste ?

1. Vous allez gérer des comptes de grandes entreprises prestigieuses (secteurs pharmaceutique, industrie, immobilier, retail) et voir l'impact concret de votre travail.
2. Vous serez toujours soutenu(e) et accompagné(e) : e-learning, formations régulières, et un tuteur expérimenté à vos côtés.
3. Vous ne serez jamais seul(e) face aux défis : une équipe solidaire est là pour vous épauler.


Vos principales missions :

1. Coordonner le planning de paie pour les clients grands comptes (volume d'environ 2400 salariés).
2. Accompagner les clients dans le paramétrage en collaboration avec les services internes.
3. Être l'interface entre les clients et les équipes de production basées en Tunisie.
4. Participer aux appels tripartites (client, expert, production) pour garantir une communication fluide.
5. Gérer les problématiques complexes de paie avec l'aide des services support.
6. Savoir dire non lorsque c'est nécessaire, pour garantir la qualité de la paie.


Ce qu'on recherche chez vous :

1. Une expérience de plusieurs années en paie, idéalement sur des grands comptes multi-conventions ou cabinet d'expertise.
2. Idéalement une bonne maîtrise de Decidium Grande Entreprise et, si possible, de la GTA.
3. Des compétences solides en paramétrage de paie.
4. Une grande agilité pour passer d'un dossier à l'autre sans perdre le fil.
5. Une bonne résistance au stress pour gérer les périodes de rush.
6. Savoir cadrer les clients avec pédagogie, tout en étant à l'écoute.


Ce que notre client offre :

1. Salaire annuel : Entre 39 000€ (profils juniors) et 45 000€ à 46 000€ (profils seniors).
2. Localisation : Toulouse, Lyon, Lille.


Comment postuler ?

Vous vous reconnaissez dans cette description et avez envie de rejoindre cette belle aventure ? Envoyez-nous votre candidature, et faites partie de l'équipe ! Date de prise de poste idéale : Début février (on peut s'adapter si besoin).

#J-18808-Ljbffr