Manutentionnaire (h/f)

Acteur majeur du marché de l’emploi depuis plus de 65 ans, Manpower France regroupe aujourd’hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France. Chaque année, près de 22 500 recrutements directs en CDI et CDD sont générés par cette activité. Manpower s’appuie sur 650 agences d’intérim et 100 cabinets de recrutement partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance. Pour rapprocher les enjeux business et les ambitions des entreprises avec les meilleurs Talents experts de leur métier, Manpower a lancé un nouveau réseau pour le recrutement de profils Experts & Cadres : fort de 50 agences spécialisées avec plus de 100 consultants sur 9 hyperspécialisations, au cœur des plus grands bassins d’emploi.
Manpower Montpellier industrie recherche pour son client, acteur majeur en matière de SAV électronique sur la région, 1 AGENT DE PRODUCTION / MANUTENTIONNAIRE (H/F) :
Vous serez rattaché(e)s au responsable d'atelier.
Vos principales missions seront :

- Démonter des boîtiers électroniques
- Dépoussiérer les boîtiers et câbles
- Remonter les boîtiers
- Tri de câbles
- Test
- Reconditionnement des terminaux
- Gestion de fin de vie des produits

Vous devez assurer une productivité journalière.
Le poste est en station debout ou assise

Vous travaillerez du lundi au vendredi de 8h30-12h00 et 13h00-16h30 Nous recherchons des personnes motivées, sérieuses, professionnelles et minutieuses.
La mission est à pourvoir sur une longue période.
Vous devez être disponible minimum 3 mois.

Ce challenge vous intéresse, adressez nous votre candidature sans tarder.

Travailler pour Manpower c'est :
- Comité d'entreprise (tickets cinéma, chèques cultures, chèques vacances, réduction abonnement sportif...)
- Nouveautés digitales (application Mon Manpower, fiche de paye et contrat dématérialisé...)
- Possibilité d'épargne non bloquée à un taux de 8%
- Accès à la formation
- Devenir un talent
- Se donner la chance d'avoir un CDI-Intérimaire.

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap