Dans le cadre de cette missions, vos fonctions seront les suivantes : La gestion de la paie : - attestations de salaires MA et AT - attestations PROBTP (MA+90jrs) - calcul des ATD - solde de tout compte (renseigner l'attestation sur le site France Travail) La gestion administrative : - classements documents divers - suivi des mutuelles (entrants/sortants et modifications) - attestations et courriers divers - Saisie sur Cornerstone (saisir les nouveaux entrants et les éventuelles modifications de mise à jour, saisie des code Acciline...) - Saisie de pointage ETAM sur BRZ - déclarations intempéries sur le site de la CNETP - saisie des demandes de CP sur le site CNETP - Saisie de primes "ouvrier" + saisie des observations sur le logiciel Talentia. Ce poste, basé à VITROLLES est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'une durée de 3 mois dans un premier temps.
De formation Bac+2 minimum en Ressources Humaines / Paie, vous justifiez d'une expérience de 2 années d'expérience sur des fonctions similaires. Vous maîtrisez les techniques de paie et avez de bonnes notions en droit du travail. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques. (formation, compétences, diplômes, connaissances, habilitations...).
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département RH & Juridique vous proposent des opportunités de carrière. Nous recherchons pour le compte de notre client, un Gestionnaire Paie (F/H).
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