Gestionnaire paie (h/f)

Description du poste :
Manpower CORPORATE recherche pour son client, Groupe Industriel International, un Gestionnaire paie confirmé (H/F).
Localisation: Haute-Savoie (74)
Rattachement: Service RH
Équipe: 1 responsable et 7 gestionnaires, couvrant environ 1800 paies Missions principales:
- Réaliser les recettes/tests des modifications de paramétrage de la paie et de la présence
- Piloter des projets liés à la paie et à la présence
- Participer à des projets transverses (évolutions législatives, accords d'entreprises, etc.)
- Valider les indemnités de rupture de contrat
- Valider le paramétrage effectué par le support logiciel paie
- Réaliser la veille législative pour la paie
- Assurer un support pour les sites du groupe en France
- Valider la cohérence de la présence en fin de mois
- Valider les virements de paies
- Valider les déclarations aux organismes sociaux
- Répondre aux questions des salariés sur la paie, les congés et les charges sociales
- Assurer les suppléances nécessaires selon les besoins de l'équipe
Profil recherché:
- Formation: BAC+5 en ressources humaines/paie
- Expérience: Minimum 5 ans en gestion de la paie (en entreprise ou cabinet comptable)
- Compétences juridiques: Droit du travail, conventions collectives
- Management: Expérience souhaitée pour seconder la responsable
Savoir-faire:
- Maîtrise des techniques liées à la présence et à l'élaboration de la paie
- Maîtrise des outils informatiques
- Connaissance des logiciels Chronos
Savoir-être:
- Rigueur
- Sens de la confidentialité
- Objectivité et impartialité
Télétravail: Maximum 6 jours par mois, présence obligatoire sur site 3 jours par semaine
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap