Description du poste
- Ressources Humaines :
- Suivi des tableaux (CDD, arrêts de travail, stagiaires, demande de stages, …)
- Dématérialisation (élaboration de contrats, contrats, arrêts maladie, documents agents, …)
- Accueil des nouveaux arrivants (code GAIA, codes remplaçants HM)
- Suivi de demande de repos, absence, demande d'agents intérimaires.
- Comptabilité :
- Enregistrement des commandes (contrôle signature, envoi)
- Contrôle des livraisons (récupérer le BL en collaboration avec l'agent logistique)
- Gestion documentaire des commandes (BC, BL, facture)
- Gestion des stocks
- Ordonnancement : réception facture, contrôle service fait, suivi facture et ordonnancement.
- Qualité :
-Saisie enquête de satisfaction
-Saisie des procédures
-Suivi des coordonnées administratives du patient.
- Secrétariat :
- courrier interne : réception et distribution
- planification, suivi et gestion de la logistique des salles de réunion et du véhicule de service
- secrétariat administratif classique (rédaction de courriers, convocation, compte rendu de réunions…).
Profil recherché
Vos compétences
Maitriser les outils informatiques : Word, Excel…
Connaitre les techniques comptables
Savoir retranscrire des documents.
Qualités requises
Avoir un sens de l'organisation et des responsabilités
Posséder des capacités relationnelles
Savoir organiser ses activités en tenant compte des délais et échéances
Etre rigoureux et précis
Confidentialité.
Votre formation
BTS assistant de gestion ou équivalent
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