Conseiller(ère) de vente en magasin de bricolage (h/f)

Description
Au sein du magasin de Les Pieux, sous la responsabilité du Directeur de magasin, et de tes chefs de secteur tes principales missions seront de :

- Faire de la relation client une priorité dans ta mission ;
- Contribuer à fidéliser et à satisfaire les clients par tous les canaux de communication ;
- Assurer la vente et l'atteinte des objectifs du magasin (CA, marge, stock) ;
- S'assurer d'un linéaire cohérent : plein, propre, avec des prix à jour, garantissant la sécurité de tous ;
- Contribuer à l'animation commerciale de ton rayon ;
- Proposer les services du magasin aux clients ;
- Développer et transmettre tes compétences, participer à l'esprit d'équipe ;
- Appliquer strictement les règles en matière d'hygiène et sécurité, permettant d'assurer ta sécurité mais aussi celle de tes collègues et des clients.

Profil

Pour relever ce challenge, tu disposes d'une formation dans la vente (débutant accepté).
Tu as un très bon sens relationnel et tu vas facilement au contact des clients.
Tu es à l'écoute ce qui te permet de comprendre et d'apporter une solution client adaptée.
Une expérience de vente dans les univers du bricolage serait un atout majeur.

Par tes connaissances du bricolage, tu arrives facilement à faire de la vente additionnelle, toujours dans le respect des besoins clients.
Tu aimes travailler en équipe dans un climat convivial et bienveillant.
Tu es à l'aise avec les outils digitaux (informatiques et mobiles)

Poste à pourvoir début décembre

Experience: Débutant accepté

Compétences: Techniques de vente et de promotion,Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon,Organiser, aménager un espace de vente,Procéder à l'encaissement,Réaliser l'étiquetage de produits,Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Commerce de détail de quincaillerie, peintures et verres en grandes surfaces (400 m² et plus)

Liste des qualités professionnelles:
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.