Chargé-e de recrutement

Depuis 2003, NOVAE met le savoir-faire français de ses 450 collaborateurs au service des acteurs clés des industries de l'aéronautique, du spatial, de la défense et de l'automobile. Nous accompagnons ces derniers en France et à l'international pour relever les défis complexes liés à l'ingénierie, la formation et la digitalisation.
Nous sommes fiers de notre participation à certaines des plus grandes innovations de ces secteurs ces dernières années, telles que le Mirage 2000, le Rafale, les programmes Ariane et le Griffon. Nous avons contribué à ces réalisations grâce à notre détermination à apporter des solutions de qualité et innovante à nos clients.
Notre ambition est de continuer à soutenir ces leaders dans leurs défis technologiques et environnementaux actuels et futurs, tout en défendant des valeurs humaines fondamentales et une vision du monde éthique et responsable.
Avantages :
* RTT
* Tickets restaurants
* Mutuelle
* Intéressement
* Chèques cadeaux
* Téléphone de fonction



Notre équipe grandit et nos activités aussi 🚀 ! Pour accompagner cette dynamique, nous recherchons un(e) Chargé(e) de Recrutement
📅 Démarrage idéalement en avril, à Bezannes.

Vos missions :
En collaboration avec nos équipes commerciales, vous serez au cœur de notre stratégie de recrutement, en particulier sur les secteurs défense, automobile et aérospatial. Voici ce qui vous attend :
💡 Analyse des besoins : travailler main dans la main avec les équipes commerciales pour comprendre les attentes des clients.
📄 Rédaction et diffusion : publier des annonces percutantes sur les bons supports.
🔎 Sourcing et sélection : trouver les meilleurs profils via :
* Notre vivier interne,
* Les jobboards,
* Les candidatures reçues.
📞 Entretiens et évaluations : qualifier les candidats par téléphone, conduire des entretiens approfondis, évaluer leurs compétences et leur adéquation avec nos postes.
✅ Short-lists de talents : présenter les meilleurs profils aux équipes commerciales.
🌱 Gestion proactive : développer et entretenir un vivier de candidats dans les métiers en tension.
💻 Mise à jour des outils : maintenir les profils à jour dans notre ATS.


Et en bonus, vous participerez activement à la promotion de notre marque employeur via des actions de communication interne et sur les réseaux sociaux ✨.
Notre collègue idéal ?

🎯 Expérience confirmée : Vous avez au moins 2 ans d’expérience en recrutement.

🌟 Orienté(e) résultats : Vous savez atteindre vos objectifs tout en maintenant une qualité irréprochable.

🤝 Esprit d’équipe : Collaborer est votre force, et vous savez évoluer dans un environnement bienveillant et exigeant.

📱 Aisance digitale : Les réseaux sociaux (LinkedIn, Facebook) n’ont pas de secret pour vous.

Vous êtes aussi :

✨ Dynamique, curieux(se), adaptable, et toujours prêt(e) à apprendre.
✨ Doté(e) d’un excellent relationnel et d’une bonne humeur communicative.

Ce que nous vous proposons :
💼 Contrat : Un CDI

💰 Rémunération : Entre 26K€ et 31K€ brut annuel, selon votre profil et expérience.

🍽️ Avantages repas : Tickets restaurant de 10 € (valeur faciale) avec une prise en charge employeur de 55 %.

🎉 CSE : Accès à des tarifs préférentiels pour des activités et événements.

🏦 Épargne temps : Possibilité de constituer un compte épargne temps.

⏰ Organisation du travail :

* Horaire de journée, 36h50/semaine avec 1 RTT par mois.
* 1 jour de télétravail par semaine.


📍 Le tout dans un cadre convivial et moderne à Bezannes.

👉 Prêt(e) à relever le défi ? Nous avons hâte de vous rencontrer et de vous intégrer dans cette belle aventure 🎉 !