Dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité, ce cabinet reconnu au niveau régional, recherche un gestionnaire de paie pour un contrat à durée déterminée de 6 mois minimum.
Les missions attribuées sont les suivantes :
-Intervention sur un portefeuille de dossiers multi conventionnels
-Établissement des bulletins de paie salaire
-Établissement des DSN et des déclarations fiscales
-Gestion de la vie du salarié, de son entrée (contrat, DPAE) à sa sortie (procédures diverses)
- Missions administratives
Les missions peuvent évoluer en fonction du profil.
En ce qui concerne notre offre :
- Intégration dans un cabinet à taille humaine mettant l'accent sur l'intégration et la formation
- Accès à diverses primes et avantages tels que la prime de participation, la prime d'intéressement, la prime de bilan, tickets restaurant, etc.
Issu d'une formation en paie ou en RH, vous bénéficiez d'au moins une première expérience réussie en cabinet comptable, vous conférant une autonomie dans la gestion d'un portefeuille multi-conventionnel.
Si vous êtes prêt à relever ce nouveau défi, prenons le temps d'échanger sur votre parcours et vos aspirations professionnelles.
N'hésitez pas à contacter Inès pour échanger sur votre projet !
Harry Hope, cabinet de recrutement accompagne candidats et entreprises dans leurs recherches des meilleures opportunités en France et à l'international. Afin de mieux répondre à vos enjeux, tous nos consultants sont spécialisés par secteur d'activité et zone géographique.
Inès, notre consultante spécialisée dans l'Audit et l'Expertise Comptable recrute pour l'un de ses partenaires, un cabinet d'expertise comptable situé à Castres (81), un Gestionnaire de Paie H/F pour un CDD d'une durée de 6 mois minimum.
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