Missions :
Vous aurez pour mission principale l'entretien du parc locatif (33 hébergements) dans une équipe de 2 personnes au total : nettoyage de l'intérieur de la location et de sa terrasse, entretien de la vaisselle et du linge, entretien de l'équipement, contrôle lors du départ du client (propreté et équipement). Nettoyage ponctuel d'autres bâtiments recevant du public. Vous signalerez les anomalies à votre responsable et/ou à l'équipe technique.
Profil recherché :
Vous aimez le travail bien fait et le contact avec la clientèle. Vous êtes efficace, rapide et rigoureux/se. Vous appréciez le travail en équipe et savez travailler en toute autonomie.
Permis B - Véhicule léger indispensable
Poste à pourvoir du 07/04 au 10/10/2025
Salaire : 1855.26 brut/mois à temps plein
Si vous habitez à plus de 30 km du site, possibilité d'être logé sur place gratuitement en colocation avec chambre individuelle. Logement réservé aux employés du Domaine de Chalain.
2 jours de congé consécutifs en basse saison, non consécutifs en juillet et août soit la semaine, soit le week-end suivant les besoins du service.
Lieu : Le Domaine de Chalain, situé à Doucier (39130) est une base de loisirs avec location de chalets, www.chalain.com. C'est un établissement de la SPL Terre et Lacs du Jura.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Normes d'hygiène et de propreté,Gestion des stocks de produits d'entretien,Techniques de nettoyage et d'entretien,Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces,Entretenir le linge,Entretenir une surface, un sol,Informer la personne des anomalies constatées sur les appareils ou mobiliers,Laver des vitres,Veiller à la propreté et à l'ordre dans les espaces de vie
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Autres activités liées au sport
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
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