Vos missions :
En tant que gestionnaire de paie, vous prenez en charge la gestion sociale des sociétés de votre portefeuille diversifié. En contact permanent avec vos clients, vous établissez les paies (environ 300 paies) et les déclarations sociales. Vous assurez le suivi administratif relatif à la gestion du personnel, de l'entrée du salarié (déclaration d'embauche, contrats de travail ...) à sa sortie (attestations, soldes de tout compte ...).
Les avantages :
-2 jours de télétravail
-Locaux agréables, spacieux et lumineux
-Nouvelles technologies
-Tickets restaurant
-Remboursement transport à 75%
Le profil :
Après l'obtention d'un diplôme minimum BAC+2 en comptabilité, paie ou ressources humaines, vous avez acquis une expérience d'au moins 3 ans en cabinet d'expertise comptable.
Votre rigueur, votre engagement au service du client et votre aisance relationnelle vous permettent de vous épanouir sur ce poste évolutif. Vous êtes prêt à vous établir de façon pérenne au sein d'un cabinet qui vous fera montée en compétence.
Toutes les candidatures seront examinées avec attention, nous recherchons avant tout des personnalités et du potentiel.Plus d'offres sur notre site www.winsearch.fr, suivez-nous aussi sur les réseaux sociaux !
Experience: Expérience exigée de 2 An(s)
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de placement de main-d'œuvre
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