Gestionnaire paie (h/f)

Manpower BOURG EN BRESSE TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur associatif, un Gestionnaire paie (H/F) Pour le compte 60 associations, vous êtes en charge d'un portefeuille d'environ 250 paies et vous avez pour missions principales d'élaborer, de suivre et de contrôler la paie des collaborateurs de ce portefeuille. Vous intervenez sur 11 conventions collectives différentes \nVous êtes le garant du respect des obligations en matière de paie et d'administration du personnel. Sur le périmètre qui vous sera confié et en collaboration avec l'équipe gestion de la paie et les relais RH opérationnels, vous assurez notamment en autonomie :\n - la gestion des paies : préparation et saisie des variables est effectuée pour partie, contrôle des bulletins, établissement des soldes de tout compte.\n - Réaliser l'ensemble des déclarations obligatoires afférentes.\n - Veiller au respect des lois sociales en vigueur (code du travail, convention collective, accords d'entreprise, de branche?)\n - Participer à définir les tarifs de prestation en lien avec la responsable du service paie\nles opérations associées à la paie : établissement des charges sociales, DSN, transmission des informations aux services comptables. A ce titre, vous êtes en relation très régulière avec le contrôle de gestion et la comptabilité. Vous êtes en capacité d'expliquer et d'argumenter sur les informations transmises. De formation BTS ou Titre professionnel de gestionnaire de paie, vous justifiez impérativement d'une expérience réussie de 2 ans minimum dans un poste en similaire. Vous maitrisez la législation sociale. Vous êtes apprécié et reconnu pour votre dynamisme, votre réactivité votre rigueur et votre organisation ; votre bon relationnel est un atout majeur dans le travail en équipe et vous attachez une grande importance à la notion de service client. Vous faites preuve d'une grande confidentialité et d'une bonne capacité d'écoute ainsi que d'analyse et de synthèse \nLa maîtrise du logiciel SAGE serait un plus \n\nPoste en temps partiel à 50% évolutif vers un 80%\n?\nRejoindre le groupe Manpower en tant qu'intérimaire vous permettra au-delà d'acquérir de l'expérience professionnelle, de bénéficier des nombreux avantages liés à nos comités d'entreprise \n \n\nDans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap