A propos de l'entreprise :
Le Groupe RATP, implanté dans 14 pays, sur quatre continents est le 5e groupe de transport public urbain au monde. Il est composé d'une maison-mère qui exploite le réseau francilien, un réseau multimodal parmi les plus complexes et d'une centaine de filiales qui proposent une variété d'expertises en France et à l'International. C'est une entreprise intégrée qui détient une expertise globale : Ingénierie, exploitation et maintenance.
A propos du poste :
Vos journées en quelques mots ?
Traiter les demandes des collaborateurs, des managers et répondre à leurs sollicitations.
Gestion de la paie :
Saisir les éléments de rémunération (éléments fixes et variables, remboursements transport...)
Préparer, contrôler et corriger la paie
Instruire les demandes d'acomptes sur salaire
Suivre le déroulement de la paie des unités en fonction du calendrier
Apporter le support nécessaire pour respecter les échéances prévues et informer des dérives
Contrôler la réalisation des paies en fonction des procédures existantes et alerter à propos des anomalies constatées
Maintenir à jour ses connaissances d'expert de la paie statutaire et régime général
Gestion administrative :
Gestion des situations individuelles complexes
Assurer la gestion administrative de l'embauche à la sortie des salariés
Traiter les mouvements de personnel dans différents outils
Mise à jour des bases de données, extraction, contrôle et suivi analytique des données
Enregistrer les absences, contrôler les justificatifs
Saisir le pointage et effectuer les corrections de pointage
Gestion administrative dans PULSE
Sujet transverse :
Mise à jour des bases de données
Extraction, contrôle et suivi analytique des données
Profil recherché :
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