RENFORTEC est un des leaders français dans le domaine des travaux de réparation en relation avec les grandes compagnies d'assurance & spécialisé en fondations spéciales et reprises en sous œuvre.
Nos techniciens et ingénieurs interviennent en France et à l'étranger, dès la phase de diagnostic, pour ensuite assurer les missions de maîtrise d'œuvre et chiffrage des travaux de réparation.
Les équipes d'exécution spécialisées réalisent des travaux de haute technicité.
Dans le cadre de sa croissance, RENFORTEC renforce ses équipes au sein de l'agence de Meyreuil et recrute un(e) Assistant administratif(ve) travaux. Rattaché(e) au Directeur d'exploitation, vous travaillerez en collaboration avec la Responsable administrative et les conducteurs travaux. Vous prenez en charge le suivi administratif des dossiers de chantiers.
Vos missions sont les suivantes :
- Pilotage et mise à jour hebdomadaire du support de suivi des chantiers
- Réalisation d'extraction et d'analyse à partir des supports
- Préparation et participation aux réuniosn des services travaux
- Contrôle de la bonne tenue du parcours client sur le logiciel interne de l'entreprise et les différentes plateformes utilisées
- Saisie et contrôle des Bons de commandes et des factures fournisseurs
- Pour la bon suivi des missions, des déplacements très occasionnels sont à prévoir sur les agences de Nîmes, Toulouse et Lyon
Ce liste de missions non exhaustive est de nature évolutive
- Formation de niveau Bac+2 Assistant de gestion ou équivalent
- Expérience d'au moins 5 ans idéalement sur un poste similaire dans le secteur du bâtiment
- Votre esprit d'analyse, votre réactivité, votre dynamisme et autonomie sont vos atouts majeurs
- Vous maîtrisez parfaitement les outils informatiques
- Vous êtes idéalement véhiculé(e)
NOUS OFFRONS
- Démarrage en CDD avec possibilité d'ouverture sur un CDI en fin de mission
- Un salaire à définir en fonction du profil et de l'expérience du candidat
- Intéressement (déclenchement selon seuil et objectifs annuels)
- Participation
- Tickets restaurant pris en charge à hauteur de 60% par l'employeur
- Mutuelle prise en charge à hauteur de 80% par l'employeur
- RTT
- Une formation aux procédures et aux outils/logiciels internes
- Un environnement de travail stimulant et professionnel
- Un poste évolutif au sein d'une équipe et d'une entreprise dynamique
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