Vous intègrerez une entreprise à taille humaine et vous travaillerez en collaboration directe avec la Responsable d'Agence, vos missions seront les suivantes :
Recruter et accompagner :
Prendre en charge le processus global de recrutement
- Rédiger et diffuser des offres d'emploi sur l'ensemble des Job Boards
- Réaliser des actions de sourcing;
- Evaluer, sélectionner et présenter les candidats aux clients en adéquation avec les compétences attendues;
- Assurer la fidélisation des candidats actuels et attirer de nouveaux talents;
Contribuer à la réalisation des actions commerciales :
- Accompagner la responsable d'agence dans le développement de son portefeuille clients;
- Réaliser des actions commerciales de propositions actives de candidats auprès des clients ou prospect(campagnes de mailing);
Assurer la gestion administrative de l'agence :
- Récolter et vérifier la validité des documents nécessaires à la constitution des dossiers candidats avant la prise de poste(pièces d'identité, titre de séjour, certifications, .);
- Assurer la gestion et le suivi des dossiers candidats : réalisation des DPAE, contrats, demandes de visites médicales, contrôles en préfecture sur la régularité de la situation du personnel étranger;
- Être garant(e) du respect de la législation du travail temporaire;
- Collecter les éléments variables de paie et saisir les relevés d'heures;
La liste des missions est non exhaustive et évolutive en fonction des besoins et de votre profil.
Votre profil :
Vous êtes titulaire d'un Bac+2/3 Assistant de Gestion PME/PMI, Ressources Humaines avec option « Recrutement » ou en Commercial spécialisation RH.
Vous disposez d'une expérience d'au moins 3 ans en agence d'intérim en tant qu'« assistant(e ) d'agence » ou « chargé(e ) de recrutement ».
Le poste à pourvoir est un CDI sur une base de travail de 39 heures hebdomadaires.
Amplitude horaire : 8h-12h / 14h-18h.
Tickets restaurants.
Salaire à définir en fonction de votre profil compris entre 26 et 33 K€ bruts. Commissions + primes en sus.
Prise de poste dès que possible.
Vous êtes agréable, curieux(se), réactif(ve), rigoureux(se), polyvalent(e) et vous souhaitez participer au développement de notre agence, transmettez-nous votre candidature !
Experience: Expérience exigée de 3 An(s)
Secteur d'activité: Traitement de données, hébergement et activités connexes
Groupe JTI est le premier réseau d'agences de travail temporaire associées en France et compte aujourd'hui plus de 90 agences d'emploi, réparties dans toute la France et en Outre-mer.
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons une ou un futur(e) Chargé(e) de Recrutement H/F en CDI pour l'une de nos agences, basée à Décines- Charpieu (69), spécialisée entre autres dans le secteur de l'« industrie qualifiée » et dans les « métiers en tension ».
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