Créée en 2018, NGen est une société de conseil en ingénierie technique multisectorielle. Faire partie de la "Next Generation" c'est concevoir le monde du conseil autrement.
Nous sommes présents dans 6 régions : l'Auvergne-Rhône-Alpes ; les Hauts-de-France ; le Grand-Ouest, le Grand-Est, l'Île-de-France et la Belgique.
Nous proposons :
- Des projets à haute valeur ajoutée dans des domaines variés de l'ingénierie, de l'étude à l'exécution ;
- Un suivi personnalisé de nos consultants, grâce à des équipes organisées de manières restreintes et un suivi régulier ;
- Des activités fréquentes au sein d'une équipe jeune et dynamique ;
- Un environnement engagé : NGen soutient des associations locales et s'engage pour la parité, la mixité et le climat ;
- L'opportunité d'évoluer au sein d'un groupe en pleine expansion.
Vous voulez en savoir plus ? N'attendez plus et postulez ! Vous rêvez d'une alternance où vous avez un vrai impact et pas juste un bureau ? On a ce qu'il vous faut !
NGen Lyon c'est :
- Une équipe solide, implantée depuis 2018.
- Des locaux accueillants et chaleureux à Lyon 7ème.
- Des collègues au top avec qui évoluer au quotidien : Flavie, Valentin, Paul, Johana, Antoine, Noé, Alex, Cloé, Tanguy et Clara.
- Des moments conviviaux entre NGeneers comme des beertimes, des activités sportives, ou encore des soirées annuelles.
- Notre directeur, Tom, expérimenté et prêt à vous faire monter en compétences.
- Une intégration active aux projets RSE de la société (world clean up day en équipe, marathons solidaires, implication caritative).
Nous rejoindre c'est :
- Découvrir le monde de l'industrie et ses différents acteurs.
- Être accompagné(e) régulièrement par une équipe accessible et disponible.
- Monter en compétences durant toute la durée du stage au travers d'une formation complète et continue.
- Evoluer dans une entreprise en pleine croissance offrant des possibilités d'embauche et d'évolution.
En résumé :
Devenir NGeneer chez NGen Lyon c'est avant tout avoir un impact sur le développement de futurs projets industriels sur la région, ainsi qu'intégrer une équipe soudée à taille humaine.
Vos responsabilités :
- Participation au recrutement actif de l'ensemble du personnel NGen :
- Utilisation des plateformes d'emplois pour la recherche de candidat en adéquation avec les postes à pourvoir
- Réalisation du processus de recrutement complet (de l'appel candidat jusqu'à l'après entretien)
- Rédaction d'annonces d'emplois à diffuser sur les réseaux professionnels
- Participation sur l'amélioration du process de recrutement en interne
- Gestion d'événements annexes :
- Organisation d'événements d'Afterwork, de Team Building avec les consultants
- Participation aux salons étudiants
- Déploiement de partenariats écoles-entreprise
Onboarding :
Dès le 1er jour :
- Notre Talent acquisition partner, Flavie, vous accompagnera, dans le but de vous former de A à Z sur le poste.
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