Aide-soignant ehpad (h/f)

Le Centre Hospitalier d Uzès recherche un(e) Aide-Soignant(e) !

L'aide-soignant(e) contribue :
A la prise en charge des personnes soignées ou hébergées en collaboration et sous le contrôle de l infirmière,
A des soins visant à répondre à des besoins d entretien et de continuité de la vie de l être humain et à compenser partiellement ou totalement un manque ou une diminution de la personne.
Elle assure le rôle intermédiaire entre la personne, son entourage et l équipe soignante.

Activité SOINS
Participer au recueil des informations nécessaires à la connaissance des besoins fondamentaux de la personne soignée :
Faire avec l'infirmière le bilan des personnes soignées pour lesquelles :
Réaliser les soins d'hygiène et de confort de la personne soignée :
Participer à l'entretien de l'environnement de la personne soignée
Collaborer aux soins curatifs et à la prise en charge psychologique de la personne (se référer au listing des soins autorisés)
Alerter l'infirmière de toute modification ou anomalie physique ou psychologique survenant chez la personne soignée
Evaluer, en coopération avec l'IDE et la personne soignée, les résultats de ce qui a été réalisé
Réajuster les soins qui peuvent être améliorés

Activité ORGANISATION
Planifier :
Utiliser de façon rationnelle le matériel et les produits
Signaler et faire face aux divers imprévus. Les intégrer dans sa planification, ou la modifier si besoin
Entretenir et ranger le matériel dont elle a la charge
Effectuer les diverses commandes en fonction des besoins et des stocks
Eviter les stockages
Signaler à la surveillante, les besoins en matériel et produits divers qu'elle est amenée à utiliser et les réparations à effectuer

Activité RELATION
1. En ce qui concerne la personne soignée
Participer à l'accueil :
Etablir une relation adaptée avec la personne soignée
En fonction des possibilités et de l'état de la personne soignée, proposer des moyens de distraction : lecture, téléphone, etc. ou tout autre activité spécifique au service
Favoriser la communication entre les personnes soignées qui le souhaitent

2. En ce qui concerne l'équipe
Participer à l'accueil et à l'intégration du nouveau personnel
Travailler en collaboration avec l'ensemble des personnes qui la composent

3. En ce qui concerne l'hôpital
Participer à l'élaboration du projet de service
Adhérer au projet d'établissement
Travailler en partenariat avec les autres services de l'établissement

Experience: Débutant accepté

Compétences: Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne,Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier,Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités hospitalières

Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.