Une entreprise spécialisée dans le secteur médico-social recherche un(e) alternant(e) pour occuper un poste d’Attaché(e) / Adjoint(e) de Direction en contrat d’alternance.
Le poste est à pourvoir au sein d’un EHPAD situé à Cazaubon (32), dans un cadre de travail agréable, au cœur d’un parc arboré.
Vos missions :
En collaboration avec le Directeur de l’établissement, vous participerez à la gestion quotidienne et au bon fonctionnement de la structure.
Gestion des Ressources Humaines :
* Préparation des éléments de paie
* Suivi administratif des dossiers du personnel : contrats, visites médicales, suivi des formations
* Participation au recrutement et à la gestion des plannings
Qualité et Gestion des Risques :
* Suivi du plan qualité
* Mise à jour et gestion des procédures internes
* Organisation et participation aux différentes instances : réunions CODIR, CHSCT, CVS, réunions d’équipe
Vie de l’Établissement :
* Participation aux réunions stratégiques et de pilotage
* Contribution au bien-être des résidents
* Soutien à la mise en place de projets innovants
Profil recherché :
Formation préparée : BUT, Licence ou Master dans les domaines suivants :
* Ressources Humaines
* Management
* Sanitaire et Social
Qualités et compétences attendues :
* Bon relationnel et esprit d’équipe
* Sens de l’organisation et rigueur
* Curiosité et envie d’apprendre
* Capacité à être force de proposition
Une première expérience en RH ou en milieu médico-social serait un plus !
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Les avantages :
* Horaires de travail stables
* Environnement de travail agréable et à taille humaine
* Accompagnement et formation tout au long de votre alternance
* Possibilités d’évolution professionnelle
Avantages entreprise :
CSE, primes, participation aux repas et aux transports
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