Alternance - chargé(e) de recrutement it h/f

Vous rejoignez l'équipe Recrutement et Marque Employeur de LCL.

Basée à Villejuif, elle est composée de 24 personnes en charge de :

• La politique de recrutement de LCL pour l’ensemble des métiers et des régions ;

• La stratégie marque employeur qui en découle : actions de communication, présence sur les forums et salons, relations écoles ;

• Le sourcing : diffusion de nos offres sur nos sites partenaires, organisation d’événements ;

• Le process de recrutement opérationnel.

Dans le cadre du développement de notre équipe Recrutement et Marque Employeur, nous recherchons un/e chargé/e de recrutement IT H/F.

Tes missions principales:

- Décrypter les besoins et les profils IT (développeurs, tech lead, business analyst, architecte, etc)

- Chasser les meilleurs talents via LinkedIn et autres jobboards (sourcing et approche directe)

- Pré-qualification téléphonique des candidats

- Gestion administrative des candidatures et suivi des dossiers

- Participation au processus d’intégration des nouveaux collaborateurs

- Reporting et mise à jour des outils de suivi (ATS, tableau de bord)

- Monter en compétences pour, à terme, conduire toi-même des entretiens RH.

Et ce n’est pas tout: en fonction de ton évolution et de tes appétences, les missions pourront évoluer.

Pourquoi nous rejoindre?

- Tu seras formé/e aux pratiques de sourcing et d’évaluation des candidats IT.

- Tu travailleras dans une équipe dynamique et bienveillante.

- Tu monteras rapidement en responsabilités, avec un vrai accompagnement.

- Tu développeras ton expertise sur l’un des secteurs les plus porteurs du marché