Rejoignez un très beau groupe du BTP, reconnu pour son sérieux, sa stabilité et la qualité de ses projets. Dans le cadre d’un renfort, nous recherchons un(e) Gestionnaire Paie & Administration du Personnel pour un poste complet, structurant et pérenne.
Vos missions :
100 bulletins/mois en autonomie, jusqu’à la DSN (logiciel Cégid – non obligatoire, mais apprécié)
Gestion de l’ADP : embauches, contrats, ADPAE, cycles collaborateurs, visites médicales, disciplinaire de 1er niveau…
Interface avec les managers et suivi des dossiers salariés
Ce que l’on vous propose :
* CDI basé à Ivry-sur-Seine
* Poste non-cadre, 36h/semaine + RTT
* Pas de télétravail
* Rémunération attractive : 35 à 42K€ brut/an, selon profil
* Salaire versé sur 12,3 mois (convention BTP avec congés majorés)
Prime de participation + prime de gratification (~1 mois)
* Tickets restaurant, mutuelle et 50% des transports en commun pris en charge
Le + : Une première expérience dans le secteur BTP serait un vrai atout pour réussir sur ce poste.
Votre profil
✔ Expérience en gestion de la paie et administration du personnel
✔ Maîtrise du logiciel CEGID est apprécié
✔ Rigueur, organisation et bon relationnel
Deux experts passionnés au service de vos recrutements
Pour la réussite de vos projets, nous misons sur une relation de partenaire, basée sur un haut niveau d’accompagnement et d’écoute et une connaissance avancée de l’ADN de votre entreprise.
Animés par le travail bien fait, nous proposons un processus efficace qui s’articule autour de la comprehension des activités de nos clients, une méthodologie poussée pour detecter les meilleurs talents et beaucoup d’agilité dans nos process.
Ensemble, nous faisons évoluer nos approches pour mener à bien une mission commune : la réussite de vos recrutements.
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