Acheteur formation pilotage (h/f), anglais courant

à propos de l’entreprise

Acteur leader dans les ressources humaines et recrutement en CDD, CDI, CDII et intérim, CRIT compte aujourd'hui près de 450 agences d'emploi généralistes et spécialisées en France.

Depuis 60 ans, nous répondons aux besoins des entreprises publiques et privées dans tous les secteurs d'activité.

Nous accompagnons chaque année plus de 200 000 salariés de toutes qualifications (ouvriers, employés, techniciens, cadres...). Pourquoi pas vous ?

Description du poste

Crit Aéro, partenaire des recrutements pour Airbus, Pionnier de l'aérospatiale durable pour un monde sûr et solidaire, vous propose un poste d'Acheteur.
Valérie, notre Commandante de Bord pour ce recrutement vous explique pourquoi rejoindre Airbus : "Tout simplement, venez partager votre mindset & vos compétences en travaillant avec des équipes multiculturelles pour contribuer à un avenir plus sûr & plus sain dans les airs »
Nous nous engageons pour un long voyage, Crit Tertiaire recrute en mission de Travail Temporaire, pour ce poste Le salaire dépendra de votre profil en adéquation avec la grille de la convention de la métallurgie
Pour préparer ce voyage, après la réalisation d'une pré qualification téléphonique, vous serez convié(e)
· Contribuer à la croissance du chiffre d'affaires et à la compétitivité d'Airbus Services
· Assurer la satisfaction des compagnies aériennes, soutenir l'offre de services cellule pendant tout le cycle de vie opérationnel de la climatisation (réparation structurelle, réalisation de modifications, maintenance, reconfiguration cabine, stockage de la climatisation, etc.).
· Assurer l'approvisionnement en appareils de formation au pilotage
· Imaginer et mettre en oeuvre des solutions innovantes
· Livrer dans un environnement dynamique et une atmosphère d'équipe engageante où la confiance est un ingrédient clé
Vos principales activités seront liées au périmètre de formation au pilotage des pilotes et comprendront :
· Acquérir des connaissances sur la formation ab-initio pour les pilotes
· Réaliser une analyse de marché des fournisseurs pour les avions légers et les simulateurs qui seront utilisés par les écoles ab-initio
· Déployer une activité de sourcing pour sélectionner les fournisseurs adéquats d'avions légers et de simulateurs
· Négocier le contrat-cadre et l'accord opérationnel, assurer l'exécution associée.
· Gérer les relations avec les parties prenantes internes

Reprenons notre check-list pour en savoir plus sur ce poste et faisons une escale sur vos compétences de base nécessaires à votre réussite sur le poste
Avant l'embarquement, vérifions que nous n'avons rien oublié, dans vos bagages : de l'envie, motivation, rigueur et de l'assiduité !
· Nous recherchons un joueur d'équipe ouvert d'esprit et motivé pour nous rejoindre ;

· Vous faites preuve d'une attitude positive et aimez trouver des solutions aux problèmes/défis contractuels ;

· Vous êtes orienté client et possédez d'excellentes compétences en communication et en collaboration ;

· Analytique et rigoureux, vous êtes capable de décomposer et d'expliquer des sujets complexes à une variété de parties prenantes ;

· Vous êtes pragmatique, capable d'équilibrer les risques contractuels et commerciaux, les priorités, les oublis et la conformité ;

· Ce rôle peut nécessiter des déplacements occasionnels pour affaires et, à ce titre, vous devez être en mesure de voyager en conséquence.

· Vous avez un vif intérêt pour les contrats et une expérience préalable en rédaction et en négociation de contrats ;

· Vous parlez couramment l'anglais, tant à l'oral qu'à l'écrit, et êtes naturellement à l'aise avec les mots et la rédaction.

· Avoir une licence de pilote privé ou connaître un paysage climatisé léger est un plus.

Dans l'Aéronautique, on lit le plan de vol jusqu'au bout pour assurer la qualité du voyage de l'avion... Alors si vous avez bien tout lu, n'oubliez pas le nom de code : "Embarquement immédiat pour Airbus"
Tous nos postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap.

informations supplémentaires

1. Expérience requise : 2 à 5 ans