Poste :
Une formation ou un emploi : et pourquoi pas les deux ?
, école de commerce, située au cœur du Campus Eduservices, spécialiste de l’alternance.
Vous préparerez en contrat d'apprentissage, un Bac +5 (Titre certifié de niveau 7 – Bac +5 reconnu par l'Etat et validant 300 crédits ECTS).
Nous recrutons pour notre partenaire, un(e) chargé(e) de recrutement en alternance.
Missions :
Suivi de l’intégration des collaborateurs :
1. Suivi des recrutements et des mouvements du personnel
2. Organisation et suivi de l’intégration des nouveaux arrivants
3. Suivi de l’avancement des parcours d’intégration
4. Suggestion d’améliorations sur le parcours d’intégration des collaborateurs
Suivi de la formation :
5. Co-construction du plan de développement de compétences
6. Recueil des besoins et inscription des collaborateurs aux formations (E-Learning + présentiel)
7. Suivi du budget formation et de l’avancement des formations
8. Traitement des demandes de formations individuelles
9. Conseil auprès des collaborateurs et des managers sur les mécanismes de formation et notre offre de formation.
Profil :
10. Vous préparez un bac+4/5 dans le domaine des Ressources Humaines ou du Management de manière plus générale.
11. Si vous êtes reconnu pour votre dynamisme, votre curiosité et êtes un team player, n’hésitez et plus et postulez !
Modalités :
12. Type de contrat : Alternance
13. Durée du contrat : De 12 à 24 mois
14. Lieu de formation : Saint-Herblain
15. Lieu du poste : La Chapelle-sur-Erdre (44)
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