Description du poste
Au sein de la Direction des Ressources Humaines, vous aurez pour principales missions :
- Assurer le traitement des activités de gestion administrative et paie des collaborateurs relevant du secteur auquel il est rattaché (embauches, mutations, absences, rupture ou modifications du contrat de travail) ;
- Analyser le besoin exprimé par son interlocuteur afin de lui apporter la réponse la plus adaptée ;
- Appliquer les règles et procédures pour assurer la qualité et la sécurité des traitements ;
- Agir en équipe en s'impliquant dans la réalisation des objectifs collectifs.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
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