Vous souhaitez intégrer un environnement convivial où votre rôle sera essentiel au bon déroulement du service ? Le Four Monkeys, situé au cœur de Toulouse, recherche un(e) Plongeur / Plongeuse pour garantir la propreté et l'organisation de notre cuisine.
Vos missions principales :
- Nettoyer la vaisselle, les couverts et les ustensiles utilisés lors du service.
- Maintenir la propreté et l'organisation de la zone de plonge ainsi que des locaux de cuisine.
- Ranger la vaisselle propre et le matériel dans les espaces dédiés.
- Nettoyer les équipements de cuisine : casseroles, plats, marmites, fours, etc.
- Débarrasser les poubelles et veiller à la bonne gestion des déchets.
- Apporter un soutien ponctuel à l'équipe de cuisine sur des tâches simples de préparation.
- Suivre scrupuleusement les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire.
Pourquoi rejoindre le Le Four Monkeys ?
- Contrat CDI à temps plein (35 heures par semaine).
- Rémunération mensuelle attractive, entre 1 820.04 € et 1 850,37 € brut, selon expérience.
- Avantages supplémentaires : paniers repas, heures de nuit majorées, mutuelle.
- Deux jours consécutifs de repos hebdomadaire pour un bon équilibre vie pro/perso.
- Une ambiance de travail chaleureuse et une équipe bienveillante.
- Un cadre inclusif : Nous valorisons la diversité et accueillons toutes les candidatures, notamment celles de personnes en situation de handicap.
Le rôle de plongeur : une fonction clé dans la réussite de chaque service
Au-delà du nettoyage, vous serez un élément indispensable au bon fonctionnement de notre cuisine, contribuant directement à la satisfaction de nos clients.
Rejoignez nous dès maintenant !
Experience: Débutant accepté
Compétences: Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Essuyer et ranger la vaisselle, la verrerie, les ustensiles de cuisine,Réaliser la plonge
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Activités des sièges sociaux
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
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