Le Little Pony, un concept de bar hybride entre le bar à cocktails et l'ambiance conviviale d'un pub, ouvrira bientôt ses portes et nous sommes à la recherche de notre toute première équipe pour faire de chaque soirée une expérience unique :
Ce que vous ferez :
-Préparer des plats créatifs et de qualité en accord avec l'ambiance du Little Pony : une cuisine simple mais originale, idéale pour accompagner nos cocktails.
- Assurer la mise en place et l'entretien de la cuisine, en garantissant un environnement propre et sécurisé.
-Veiller à la qualité des produits et à la présentation des plats.
-Collaborer avec l'équipe pour assurer une cohérence entre l'expérience culinaire et l'atmosphère conviviale du lieu.
-Participer à la gestion des stocks et aux commandes de produits.
-Travailler en étroite collaboration avec le bar pour coordonner les services en cuisine et en salle.
Ce que nous recherchons :
- Un(e) passionné(e) de cuisine, capable de mêler créativité et efficacité dans un environnement dynamique.
- Une personne organisée, réactive et capable de travailler sous pression tout en gardant le sourire.
- Une expérience en cuisine est indispensable.
- Un bon esprit d'équipe et une forte capacité à s'adapter à une ambiance décontractée et chaleureuse.
Ce que nous offrons :
- Un nouveau défi créatif portant sur un nouveau concept de cuisine.
- Une équipe qui mêle expertise et bonne humeur.
- Une ambiance de travail décontractée où le professionnalisme se mêle à la convivialité et à la créativité
Prise de poste :
Mi-mars
5 jours par semaine, avec 2 jours de repos hebdomadaire
Horaires en coupures
Experience: 1 An(s)
Compétences: Dresser des plats pour le service
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Débits de boissons
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
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