Sous l’autorité du Directeur Général de l’Association, et assisté(e) d’une secrétaire et d’un agent administratif dont vous avez la responsabilité hiérarchique, vous assurez :
* L’organisation de la vie statutaire et de la vie associative, en particulier le secrétariat de la Direction Générale et de la Présidence (gestion des agendas, organisation de réunions, de déplacements, préparation de dossiers, organisation et secrétariat des bureaux et conseils d’administration, organisation des assemblées générales, …)
* La conduite de la mission « sécurité » sur l’établissement siège par délégation du Directeur Général (pilotage du groupe de travail DUERP, accueils et consignes sécurité, …)
* La gestion de certains dossiers « techniques » sous la supervision du Directeur Administratif et Financier (assurances, flotte automobile, …), ou en collaboration avec les directeurs d’établissements (permis de construire, déclarations de travaux).
* La conduite de la communication de l’Association en lien avec une chargée de communication
* Le lien à l’interne (CA/Direction Générale, Direction Générale/Directions d’établissement) comme à l’externe afin de favoriser une communication fluide entre les différents acteurs (professionnels, politiques, personnes accompagnés, familles, partenaires …).
Titulaire d’un diplôme Bac +2 minimum, vous justifiez idéalement d’un parcours dans le secteur médico-social.
Doté d’une grande agilité relationnelle, d’excellentes capacités rédactionnelles, vous possédez de bonnes capacités d'organisation et d'autonomie, ainsi qu'un réel sens de la responsabilité et de l'engagement.
Diplomate et bon communicant, vous savez faire preuve de discrétion et de confidentialité.
Vous faites preuve d'une grande rigueur professionnelle et disposez de qualités d'écoute et d'empathie. Votre implication, votre dynamisme et votre adaptabilité vous permettront de vous intégrer rapidement.
Enfin, vous porterez avec enthousiasme les valeurs et le projet associatif.
Conditions :
* CDI temps plein
* Rémunération en référence à la CCNT 1966 – Cadre de classe 3 Niveau 3
Ce poste est à pourvoir dès que possible
Candidature CV détaillé avant le 15 novembre 2024
A adresser par mail à recrut1@papillonsblancs-dunkerque.fr
LES PAPILLONS BLANCS DE DUNKERQUE
Née en 1961, l’association des Papillons blancs de Dunkerque couvre l’ensemble du territoire dunkerquois. Elle est dirigée par des parents impliquées et mobilisés tant pour les personnes accueillies au sein de l’association que pour celles du territoire de Dunkerque. Ainsi autour du Conseil d’Administration et de son Président Bernard Werquin, se mobilisent des comités de parents et des administrateurs référents présents dans les établissements aux côtés des équipes et des personnes accueillies.
Ce mouvement parental important soutient ainsi chaque jour le travail des 780 professionnels qui accompagnent chaque année 1400 personnes déficientes intellectuelles pour une meilleure inclusion, une meilleure qualité de vie, un projet de vie adapté et une réponse à tous les âges de la vie. Structurée en 4 secteurs (Enfance, Habitat et vie sociale, Services et travail adapté), l’association propose de nombreux modes d’accompagnement et de prise en charge adaptés : Foyers d’hébergement, IME, ESAT….
http://www.papillonsblancs-dunkerque.fr/
Grande-Synthe
bac +2 minimum
Expérimenté (2 à 5 ans), Confirmé (5 ans et plus)
CDI
Attaché de presse #J-18808-Ljbffr
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