Vous êtes rattaché(e) à la Responsable Paie et vos missions principales sont les suivantes :
Administration du Personnel :
Affiliations à la mutuelle et au régime de prévoyance
Réalisation des DPAE
Etablissement des attestations
Réponse aux questions des Collaborateurs et des Managers
Paie :
Gestion de 200 paies en multisites et multi-conventions
Collecte et contrôle des éléments variables de paie
Etablissement et contrôle des bulletins de paie
Calcul et contrôle des soldes de tout compte
Utilisation du logiciel de paie SAGE
Gestion des maladies, de la prévoyance, des congés maternité, paternité…
Suivi des indemnités journalières de la sécurité sociale
Etablissement des DSN évènementielles et mensuelles
Profil recherché :
De formation supérieure en RH et en paie, vous avez une expérience de 5 ans minimum en paie & ADP, acquise dans un environnement multisites, idéalement en cabinet.
Doté(e) d'une grande conscience professionnelle, vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre organisation, votre sens de la discrétion et votre respect des échéances.
Nous comptons également sur votre bon relationnel et votre sens du service, pour renseigner les collaborateurs et les managers.
En quête de votre prochain défi professionnel ?
Vous souhaitez gérer en autonomie un périmètre de paies ?
Au sein d’une Société bien structurée…
Ce poste peut vous intéresser…
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition et évaluation d'expert(e)s, cadres et dirigeant(e)s, recherche pour une Société située à Bezons (95) :
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