Type de contrat : CDI
Lieu : Béziers
Date de démarrage : Dès que possible
Expérience requise : Minimum 5 ans d’expérience sur un poste de DRH
Rémunération : Selon profil et expérience
Au sein du service RH, vous serez garant(e) du développement des talents, du climat social et de la mise en œuvre des politiques RH.
Vos principales missions incluent:
* Définir et déployer la stratégie RH en accord avec la vision de l’entreprise.
* Superviser l’ensemble des processus RH : recrutement, formation, gestion des carrières, rémunération, etc.
* Conseiller et accompagner les managers sur les enjeux RH et juridiques.
* Veiller au respect des obligations légales et sociales.
* Piloter les relations sociales et animer les instances représentatives du personnel.
* Développer une culture d’entreprise positive et fédératrice.
* Suivre les indicateurs RH et proposer des axes d’amélioration.
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