Gestionnaire paie (h/f)

Manpower CREIL TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur de la distribution de détail et spécialisée, un Gestionnaire paie (H/F) \n - la réception et la saisie/import des éléments envoyés par les régions\n - les saisies/import (absences et autres EVP)\n - la validation des saisies effectuées par les Correspondant Paie locaux (workflows)\n - le suivi de la maladie, AT, maternité etc?Elaboration des attestations et dossiers prévoyance, correspondance avec les organismes extérieurs (CPAM, Prévoyance), suivi des IJSS et IJ Prévoyance\n - la préparation/Elaboration des STC\n - la gestion des avances, acomptes, prêts, oppositions, pensions\n - la vérification des saisies et des balances attendues (+/-), utilisation des fichiers de contrôle\n - le contrôle des paies par un process interne ADP (Assistant Contrôle Expert) et des fichiers Excel\n - l'établissement de documents de paies (certificats de travail, reçus STC, attestation Pole emploi ?)\n - le classement et l'archivage des dossiers\n Le Gestionnaire de Paie doit avoir des connaissances en :\n - Paie\n - Bureautique ? Excel (tableaux croisés dynamiques, RechercheV?.), Word, Outlook\n - Droit du travail\n \nSAVOIR-FAIRE :\n - Recueillir et saisir les éléments variables de paie\n - Vérifier et contrôler la paie\n - Réaliser des documents de paie\n - Effectuer du classement et de l'archivage\n\n\nDans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap