Classeos a deux activités :
- Cabinet de recrutement
- Centre de formation.
Comme cabinet de recrutement, nous plaçons en entreprise des professionnels partageant une ambition : devenir excellents dans leur métier.
Comme centre de formation en alternance, nous accompagnons les personnes qui veulent s'insérer dans le monde professionnel et devenir à leur tour excellents dans un métier qui les motive.
Nos formations se réalisent en petits groupes, encadrés par des professionnels des métiers qui font découvrir aux étudiants le métier comme il est pratiqué. Elles sont sélectives avec comme critère principal la motivation réelle pour un métier. Toutes les formations sont diplômantes ou certifiantes.
L'ensemble des formations se font en alternance. Les personnes acceptées en formation bénéficient gratuitement de l'accompagnement du cabinet de recrutement pour être placées en entreprise.
Les formations ont lieu en présentiel à Paris, à l'exception du CAP AEPE qui peut se faire en présentiel ou en distanciel.
Rejoins-nous et participe au recrutement des professionnels de l'hôtellerie et de la restauration !
Tu as un intérêt pour le secteur de l'hôtellerie et de la restauration et souhaites te former au métier du recrutement ?
Classeos recrute pour une entreprise spécialisée dans le recrutement de professionnels de l'hôtellerie et de la restauration, un(e) Talent Acquisition en alternance pour accompagner la sélection des talents du secteur (serveurs, cuisiniers, réceptionnistes, managers de salle, etc.).
Tes missions :
- Rédiger et publier des offres d'emploi adaptées aux métiers de l'hôtellerie et de la restauration.
- Rechercher et sélectionner des candidats via différentes plateformes de recrutement.
- Réaliser des préqualifications téléphoniques et des entretiens de recrutement.
- Identifier les besoins en personnel avec les établissements partenaires (hôtels, restaurants, traiteurs).
- Assurer le suivi des candidatures et des mises en poste.
- Gérer les documents administratifs liés aux recrutements (contrats, DPAE, plannings).
- Participer aux réunions de l'équipe recrutement et aux événements liés à l'emploi dans le secteur.
- Développer et entretenir un vivier de talents qualifiés.
Ton profil :
- Intérêt pour le secteur de l'hôtellerie, de la restauration et du recrutement.
- Aisance relationnelle et capacité d'écoute.
- Organisation, rigueur et autonomie.
- Réactivité et gestion des priorités dans un secteur dynamique.
- Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word) et des plateformes de recrutement.
- Une première expérience en recrutement ou dans l'hôtellerie-restauration est un plus.
Les pré-requis :
- Bac+2 validé.
- Motivation essentielle.
- Bonne maîtrise du français.
La formation :
- Diplôme Bac+3 : Bachelor Chargé de Recrutement et Conseils en RH (RNCP 36500).
- Formation assurée par Classeos, situé à Paris.
- Aucun frais à prévoir pour les candidats, la formation est prise en charge par l'entreprise.
- Alternance de 12 mois en contrat d'apprentissage ou de professionnalisation.
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.