Groupe professionnel spécialisée dans la réparation de vitrage automobileAu moins une première expérience en ressources humaines à un poste similaireÀ propos de notre clientVous souhaitez rejoindre une entreprise de renommée internationale, leader dans son domaine, spécialisée dans la réparation et le remplacement de vitrages automobiles en tant que Chargé de Recrutement.Description du posteAu sein de l'équipe recrutement, vous aurez pour mission : Analyse des besoins en recrutement en collaboration avec les différents Managers,Publication des annonces sur notre site corporate et les jobboards,Sourcing des candidats en respectant les engagements de diversité et de non-discrimination de l'entreprise,Définition de la stratégie de sourcing et gestion des prestataires en recrutement,Conduite des pré qualifications téléphoniques et des entretiens en présentiel/Teams,Suivi de l'activité et communication fluide et régulière avec les clients internes,Reporting et suivi des indicateurs clés de performance (KPI).Profil recherchéVous êtes titulaire d'un Bac +3 minimum en ressources humaines et avez au moins 3 ans d'expérience en tant que Chargé de Recrutement.
Vous maîtrisez parfaitement le Pack Office et avez un niveau d'anglais avancé (lu, écrit et parlé).Conditions et AvantagesSalaire fixe.Indiquer la référence de l'offre; JN
Experience: Expérience exigée
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.