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Vos missions :
Conseil en droit social :
Rédaction des contrats de travail, avenants et ruptures conventionnelles
Production de courriers disciplinaires et lettres de licenciement
Accompagnement et conseil juridique des clients sur leurs problématiques RH
Veille juridique et sociale pour assurer la conformité réglementaire
Gestion de la paie :
Gestion des entrées et sorties (DPAE, soldes de tout compte)
Saisie et contrôle des variables de paie, établissement des bulletins (250/300 par mois)
Gestion des acomptes, oppositions sur salaires et arrêts maladie (IJSS, prévoyance)
Production des DSN et déclarations sociales (URSSAF, Pôle Emploi, caisses de retraite)
Profil recherché :
Compétences : Maîtrise des logiciels de paie (Silae est un plus), rigueur et autonomie
Qualités : Organisation, esprit d'équipe et bon relationnel
Les + du poste :
RTT et horaires flexibles
Tickets restaurant
Primes semestrielles + PPV + chèques cadeaux
Bureaux individuels et outils modernes
Mutuelle prise en charge à 60% + prévoyance à 100%
Un vrai processus d'intégration et des formations continues
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