L'entreprise
La Fondation AUB Santé est un établissement de santé privé à but non lucratif. Créée en 1971 pour répondre aux besoins de prise en charge extrahospitalière par dialyse des insuffisants rénaux chroniques, l'AUB Santé a diversifié son activité afin de promouvoir des soins de qualité à proximité des lieux de vie.
L'AUB Santé c'est 5 domaines d'activité :
* Maladie Rénale Chronique
* Hospitalisation À Domicile
* Nutrition et la Perfusion à domicile
* Service d'Aide À Domicile
* Organisme de formation
Vos missions
Notre établissement recherche, pour son siège social(e) un(e) Assistant(e) Administratif(ve), en CDD de 12 mois, à temps plein, à Pacé.
Sous la responsabilité de l’Attaché(e) de Direction, vous êtes chargé(e) de l’exécution des actes administratifs courants, au sein du secrétariat. Vous pouvez être amené à intervenir auprès d’autres directions supports, afin d’apporter un soutien ponctuel. Vos missions seront les suivantes :
* Assurer l’accueil physique et téléphonique en filtrant les appels ou demandes en fonction de leur importance et de leur priorité ;
* Gérer les déplacements du personnel de la Fondation (réservation de véhicules, d’hôtel, de billets de train etc.) ;
* Réceptionner, trier et dispatcher le courrier quotidien ;
* Gérer la mise sous pli ;
* Assurer le suivi et le classement des documents relatifs aux activités de la Fondation ;
* Effectuer la reprographie et la numérisation de documents ;
* Gérer les documents à archiver ;
* Mettre à jour et suivre les bases de données et tableaux de bord (enquête qualité, recensement etc.) ;
* Plus globalement, accompagner le secrétariat et les directions supports de soins au fil des priorités.
Votre profil
Vos connaissances :
* Connaissances de l’environnement bureautique: Word, Excel et Outlook ;
* Rigueur et organisation ;
* Sens du service ;
* Discrétion et respect de la confidentialité.
Les exigences du poste :
* Vous êtes titulaire d'un BTS Assistant de Manager / Gestion ;
* Vous avez une première expérience souhaitée sur un poste similaire.
La rémunération et les avantages :
* Rémunération selon Convention Collective FEHAP (CCN 51) ;
* Indemnité Ségur ;
* Prime annuelle conventionnelle ;
* Accord d’intéressement ;
* Mutuelle.
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