Acteur majeur du marché de l’emploi depuis plus de 65 ans, Manpower France regroupe aujourd’hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France. Chaque année, près de 22 500 recrutements directs en CDI et CDD sont générés par cette activité. Manpower s’appuie sur 650 agences d’intérim et 100 cabinets de recrutement partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance. Pour rapprocher les enjeux business et les ambitions des entreprises avec les meilleurs Talents experts de leur métier, Manpower a lancé un nouveau réseau pour le recrutement de profils Experts & Cadres : fort de 50 agences spécialisées avec plus de 100 consultants sur 9 hyperspécialisations, au cœur des plus grands bassins d’emploi.
Notre cabinet Conseil Recrutement Manpower du Tarn recherche son futur chargé(e) de recrutement en stage de 4 à 6 mois à Castres. Intégrez une équipe dynamique, communicante et toujours en quête de challenge.
Mais le recrutement c'est quoi ? C'est trouver le Match Parfait entre le candidat et l'entreprise.
Votre mission principale pour ce stage est simple, c'est la satisfaction client ! Pour cela, il faut partir à la chasse. Sourcer, approcher et attirer les candidats, soyez inventif et audacieux pour trouver les meilleurs Talents.
Votre quotidien sera :
- Action de sourcing sur les différentes CVthèques en ligne
- Rédaction et publication des annonces sur les jobboards partenaires
- Pré-sélection des candidats (préqualification et entretien)
- Rédaction synthèse de présentation des candidats (vous deviendrez un agent pour votre talent !)
- Animation des réseaux sociaux (Créatif, inventif, décalé, c'est parfait !)
Un stage photocopieuse ? Certainement pas ! Economie de papier oblige !
Un stage cafetière ? Possible, on ne commence pas une journée sans une tasse (ou deux) de café ! Et très souvent on vous le sert... Nous avons imaginé le profil idéal de notre futur super stagiaire :
Petit 1 : Vous êtes actuellement en école de commerce, en BTS ou BUT technique commerciale ou tout autres formations de Bac +2 à Bac +5 dans le domaine du commerce.
Petit 2 : Vous êtes à l'aise à l'oral et à l'écrit, vous êtes curieux, inventif et vous aimez que ce soit plus difficile que compliqué !
Petit 3 : A vous de trouver le petit 3 qui fera la différence !
Si vous pensez être notre nouveau super stagiaire, n'attendez pas et postulez !
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.