Gestionnaire paie (h/f)

Nous recherchons un(e) Gestionnaire de paie pour rejoindre leader mondial du secteur de la défense en France. Vous serez responsable de la gestion complète du processus de paie pour nos employés, en veillant à ce que toutes les transactions soient traitées avec précision et dans les délais impartis.\n\n?Responsabilités :\n - Préparer et traiter les paies mensuelles pour tous les employés.\n - Assurer la conformité avec les réglementations fiscales et sociales.\n - Gérer les déclarations sociales et fiscales.\n - Traiter les absences, les congés et les heures supplémentaires.\n - Répondre aux questions des employés concernant leur paie.\n - Collaborer avec le service des ressources humaines pour l'intégration des nouveaux employés.\n \n - Diplôme en gestion des ressources humaines, comptabilité ou domaine similaire.\n - Expérience de 3 ans minimum en gestion de paie.\n - Connaissance approfondie des logiciels de paie (ex : Sage, ADP).\n - Excellentes compétences en communication et en résolution de problèmes.\n - Rigueur, organisation et discrétion.\n\n - Compétences spécifiques :\n - Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word).\n - Connaissance des conventions collectives et des accords d'entreprise.\n - Capacité à gérer des situations complexes et à prendre des décisions rapides.\n - Aptitude à travailler en équipe et à collaborer avec différents départements.\n - Sens de la confidentialité et de l'éthique professionnelle.\n - \n - \n\nEn résumé :\n - Poste basé à Ollioules\n - 35H/Sem du Lundi au Vendredi \n - Durée de la mission 3 MOIS RENOUVELABLE\n - Expérience Paie 3 ans minimum\n - ?Accès aux avantages du CE Manpower (chèques vacances, remboursements spectacles, tickets cinéma...) \n\n\nDans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap