Poste : Rejoignez le leader mondial du recrutement spécialisé sur un poste challengeant plein de perspectives !
Au sein d'une équipe de recruteurs dédiés à certains de nos comptes clés, vous intervenez sur le recrutement de profils campus
* Dans cette expérience, vous appréhendez les différentes phases du processus de recrutement :
* Recherche et sélection de candidatures,
* Conduite d'entretiens téléphoniques
* Rédaction de comptes-rendus
* Suivi du processus de recrutement
* Reporting.
Selon vos expérience vous pourrez également mener des entretiens visio ou physique en autonomie.
Ce que nous allons vous apporter
* Une formation dès l'intégration
* De l'autonomie et des responsabilités
* Apprendre le fonctionnement d'un grand groupe leader de son domaine
* Une culture d'entreprise forte à dimension internationale
Profil : Ce dont vous aurez besoin pour réussir
Nous recherchons un profil Bachelor ou Master avec de l'ambition. Il ne s'agit pas seulement de qui vous êtes, mais de qui vous voulez devenir.
* Avoir envie de travailler dans un environnement en constante évolution
* Un attrait pour les échanges humains autant qu'un état d'esprit orienté résultat
* Savoir travailler en équipe
Ce que vous devez faire maintenant
Vous souhaitez démarrer une carrière prometteuse ? Vous êtes au bon endroit. Rejoindre Hays, c'est rejoindre une entreprise qui bouge. Nous transformons notre façon de faire les choses et façonnons l'avenir du monde du travail. Relevez un nouveau défi chez Hays, postulez !
Entreprise : Chez Hays, nous croyons qu'il est important d'être des partenaires à long terme pour nos employés ainsi que pour nos clients. Forts de plus de 50 ans de succès commerciaux, nous nous sommes forgés une réputation de leader mondial des solutions de recrutement et de main-d'oeuvre spécialisées. Mais rejoindre Hays, ce n'est pas seulement faire partie d'un leader mondial, ensemble, nous travaillerons pour votre avenir à travers ce stage, idéalement alterné 3 jours par semaine, de 4 à 6 mois au sein de notre bureau de Dijon.
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