Adjoint de direction (h/f)

Nous recherchons un(e) adjoint(e) de direction à mi-temps pour le Foyer d'Accueil Médicalisé (FAM) de 10 places accompagnant des personnes présentant des troubles du spectre de l'autisme.

MISSIONS :
L'équipe du FAM TSA est composée de cinq aides-soignantes et de deux éducateurs spécialisés, soutenu par deux infirmières, une psychologue, une psychomotricienne et un médecin psychiatre.

Vous aurez pour missions :
- Mettre en œuvre les projets de services et participer au projet général de l'établissement
- Piloter l'action médico-sociale à l'attention des personnes accompagnées
- Encadrer les professionnels et gérer les ressources humaines
- Participer à la démarche qualité et s'inscrire dans une dynamique d'amélioration constante
- Contribuer à établir et développer des partenariats dans une logique de travail en réseau
- Assurer la gestion administrative et budgétaire du service en reportant régulièrement les informations à la hiérarchie.
- En tant que membre de l'équipe de direction, participer aux orientations générales et à l'application des décisions stratégiques et de développement ; contribuer au développement de projets transversaux ou spécifiques.

PROFIL
- Diplôme CAFERUIS ou master
- Expérience d'accompagnement de personnes présentant des TSA souhaitée
- Motivation pour le développement de projet et de partenariat
- Sens et pratique du travail d'équipe et du travail avec les familles.

Candidature à envoyer avant le 6 Fèvrier, prise de fonction en Avril.

Experience: 1 An(s) - avec même type de public souhaité

Compétences: Législation sociale,Gestion budgétaire,Gestion de projet,Prévenir les risques psychosociaux,Animer, coordonner une équipe,Prévenir et résoudre les conflits,Faciliter et créer les conditions de la coopération,Évaluer et développer les compétences de ses collaborateurs,Développer et gérer des relations interpersonnelles,Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier,Coordonner l'intervention d'équipes pluridisciplinaires,Piloter une activité,Gérer les ressources humaines

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Hébergement social pour handicapés mentaux et malades mentaux

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.

La plateforme de services Les Cigalons de l'ALGEEI se compose à Lit et Mixe d'un Foyer de vie et de deux Foyers d'Accueil Médicalisé (FAM) accueillant au total 71 résidents.