Notre cabinet, acteur reconnu dans la recherche et l’accompagnement de talents stratégiques pour des entreprises de premier plan. Avec une expertise éprouvée et un réseau international, nous aidons nos clients à relever les défis de leur croissance grâce à des recrutements ciblés.
Vos missions :
En tant que Chargé(e) de Recrutement International, vous jouerez un rôle clé dans l’identification et l’engagement des meilleurs talents pour nos clients. Vos principales responsabilités incluront :
* Sourcing et chasse : Utiliser des outils avancés (LinkedIn, bases de données spécialisées) pour identifier des profils pertinents.
* Évaluation des candidats : Conduire des entretiens approfondis pour évaluer les compétences techniques, managériales et culturelles des candidats.
* Gestion de projets clients : Collaborer étroitement avec nos consultants pour comprendre les besoins spécifiques de nos clients et proposer des stratégies de recherche adaptées.
* Veille et développement de réseau : Entretenir et développer un réseau de candidats cadres confirmés et dirigeants à l’échelle internationale.
* Reporting et suivi : Assurer un reporting précis et régulier auprès des clients et du cabinet sur l’état des missions confiées.
Vous êtes passionné(e) par le recrutement ? Voici ce que nous recherchons :
* Formation : Bac +3 (école de commerce, université, sciences humaines, etc.).
* Expérience : Une première expérience (alternance ou emploi) en recrutement.
* Compétences linguistiques : Excellente maîtrise de l’anglais (écrit et oral). Une autre langue est un atout.
* Qualités personnelles : Dynamique, autonome, rigoureux(se), doté(e) d’un excellent relationnel et d’un esprit analytique.
Cabinet spécialisé dans le recrutement de cadres confirmés, experts, et dirigeants en majorité pour le compte d'entreprises industrielles, sur toute la France, et l'Europe.
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