ReySearch, Cabinet de recrutement consacré aux professionnels des RH, de la PAIE et des SIRH.
Notre mission est de réussir l'adéquation humain/projet tant du point de vue de l'employeur que de celui du candidat. Nous recherchons pour notre client, PME française en fort développement, un(e) Gestionnaire de Paie et Administration du Personnel H/F en CDD de 8 mois.
Dans le cadre d'un remplacement de congé maternité, au sein d'une équipe paie de 3 personnes, vous gérez un périmètre de 400 paies :
1) Gestion de la paie et des données du personnel
- Création et mise à jour des dossiers du personnel dans le logiciel de paie
- Traitement et contrôle des éléments variables de paie
- Réalisation de paies spécifiques (solde de tout compte, apprentis, stagiaires, expatriés etc.)
- Exécution des tâches post-paie
2) Administration du personnel
- Gestion des procédures d'embauche et de départ
- Accueil et intégration des nouveaux employés
- Suivi des temps et des absences (Kelio)
- Traitement des arrêts de travail et dossiers de prévoyance
- Gestion des tickets restaurant et visites médicales
- Établissement d'attestations diverses
3) Support aux activités RH
- Participation aux projets RH (SIRH, procédures)
- Assistance aux employés et managers sur les questions RH
- Soutien général aux activités du service RH
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