Agent administratif assurances (h/f)

Acteur majeur du marché de l’emploi depuis plus de 65 ans, Manpower France regroupe aujourd’hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France. Chaque année, près de 22 500 recrutements directs en CDI et CDD sont générés par cette activité. Manpower s’appuie sur 650 agences d’intérim et 100 cabinets de recrutement partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance. Pour rapprocher les enjeux business et les ambitions des entreprises avec les meilleurs Talents experts de leur métier, Manpower a lancé un nouveau réseau pour le recrutement de profils Experts & Cadres : fort de 50 agences spécialisées avec plus de 100 consultants sur 9 hyperspécialisations, au cœur des plus grands bassins d’emploi.
Manpower CREIL TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur Assurance, un Agent administratif assurances (H/F)
- Élaborer les comptes de résultats des régimes de prévoyance, incluant :
- Garantir la fiabilité des données de gestion
- Calculer les rapports sinistres/cotisations
- Analyser les résultats
- Émettre les comptes

- Rédiger les pièces contractuelles et émettre les avenants
- Réaliser la refonte des contrats existants ainsi que des notices associées, et mettre en gestion les modifications apportées.
- Réceptionner, enregistrer et analyser tous les documents relatifs aux déclarations de sinistres
- Vérifier et instruire les dossiers sinistres :
- Contrôler les déclarations
- Vérifier les éléments du contrat (convention collective, catégorie de personnel)
- Étudier les droits pour le calcul des bases de garantie
- Analyser les décomptes et réclamer les pièces manquantes

- Gérer les appels téléphoniques, les boîtes mails et traiter le courrier ou mailing
- Valider les dossiers et effectuer le paiement des garanties
- Assurer le suivi de l'évolution des règlements périodiques
Vous êtes titulaire d'un Bac+2 ou d'un niveau équivalent avec expérience. Vous maîtrisez les outils informatiques (Pack Office, logiciels, internet, etc.) et faites preuve d'une bonne capacité d'analyse. Vous avez un sens du service développé, respectez les procédures et appréciez le travail en équipe. Vous attachez une grande importance à la qualité de votre travail et à la gestion efficace des dossiers.

?
- Salaire : 1992.80 euros brut pour 151,67 heures mensuelles.
- Horaires : du lundi au vendredi, 35 heures par semaine, en journée.


Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap