Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines, vous prenez en charge la gestion de la paie selon l'organisation définie et dans le respect de la réglementation et des procédures internes.
Vos principales missions sont les suivantes :
- Gestion de la paie :
- Traiter les entrées et les avenants
- Etablir les bulletins de paie
- Traiter et contrôler les soldes de tout compte
- Contrôler la paie (maquettes de contrôle Excel)
- Etablir les documents de fin de contrat (DSN de signalement de fin de contrat, certificat de travail, reçu pour solde de tout compte, documents de portabilité, .)
- Contrôler les charges sociales
- Générer et contrôler les DSN mensuelles
- Réaliser les opérations de paie de fin de mois (contrôle du journal de paie, clôture et réouverture de la paie)
- Participer à la mise à jour des procédures de paie
- Assurer une veille juridique et garantir la bonne application des accords conventionnels.
- Administration du personnel :
- Alimenter, suivre et contrôler les systèmes de gestion en matière de temps de travail (SIRH)
- Gérer les absences des salariés (maladie, accident du travail, congé maternité, congé évènement familial, .) et établir les DSN évènementielles
- Saisir et valider les éléments variables de paie (transport, heures supplémentaires, primes commerciales, .)
- Suivre les versements des indemnités journalières (maladie, maternité, temps partiel thérapeutique, .)
- Gérer les acomptes
- Alimenter des tableaux de bord de suivi
- Répondre aux questions des salariés en lien avec la paie.
De formation Bac +2 Comptabilité, Gestion ou RH, vous justifiez d'une expérience significative en paie et de solides connaissances en règlementation de la paie. La maîtrise d'Excel est indispensable. Vous maîtrisez idéalement le logiciel SAGE.
Organisé(e) et rigoureux(se), vous possédez un esprit d'analyse, un excellent relationnel, le sens de la confidentialité et du travail en équipe.
Experience: 5 An(s)
Compétences: Logiciels comptables,Codifier une facture,Codifier un mandat,Codifier un titre,Effectuer le suivi des commandes, la facturation
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Autres assurances
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.