Chargé de recrutement en alternance (h/f)

L'école de commerce, située sur un campus de étudiants, représente le troisième pôle universitaire de Bretagne et a la chance de disposer d'une offre de formation diversifiée, complète et adaptée au marché de l'emploi.

UNE FORMATION OU UN EMPLOI, ET POURQUOI PAS LES DEUX ?

FORMATION

Vous préparerez pendant 12 mois en alternance, le Bachelor Ressources Humaines (Bac – Titre RNCP « Responsable de Gestion des Ressources Humaines »).

L’ENTREPRISE

une entreprise spécialisée dans le recrutement de talents pour des entreprises de toutes tailles et de divers secteurs. Notre mission est de trouver les candidats les plus qualifiés pour nos clients tout en aidant les individus à développer leur carrière. Nous travaillons en étroite collaboration avec des entreprises à la recherche des meilleurs talents.

Missions:

1. Sourcing de candidats : Identifier et rechercher des candidats potentiels à travers diverses sources (job boards, réseaux sociaux, etc.).
2. Entretiens : Conduire des entretiens téléphoniques et en personne avec les candidats pour évaluer leurs compétences et leur adéquation avec les postes.
3. Coordination : Assister à la coordination des entretiens avec les clients, le suivi des candidatures, et la gestion des documents administratifs.
4. Reporting : Contribuer à la création de rapports de suivi des candidatures et des indicateurs clés de performance (KPI) liés au recrutement.

Qualités du profil recherché :

5. Formation en Ressources Humaines ou en Gestion : Être étudiant dans le domaine des ressources humaines, de la gestion, ou domaine similaire.
6. Communication : Posséder d'excellentes compétences en communication pour interagir avec les candidats et les clients.
7. Esprit d'équipe : Être capable de travailler en étroite collaboration avec l'équipe de recrutement et les clients.
8. Organisation : Avoir un excellent sens de l'organisation pour gérer efficacement le processus de recrutement.