PAY JOB, cabinet de recrutement spécialisé en Paie, vous propose régulièrement des offres d'emploi ciblées (Gestionnaire / Responsable Paie, ADP et SIRH)
Service de rattachement : Paie
Motif de l'ouverture de poste : Remplacement suite au départ de deux collaborateurs après le déménagement à Paris
Missions principales :
A. Gestion de la Paie
- Gérer un portefeuille de 200 salariés de A a Z via l'outil ADP Decidium Grande Entreprise (DGE).
- Prendre en charge la paie externalisée de 50 à 100 intermittents du spectacle
- Effectuer les contrôles nécessaires et établir les soldes de tout compte.
- Assurer le contrôle des Déclarations Sociales Nominatives (DSN) mensuelles.
B. Administration du Personnel
- Rédiger les avenants et contrats de travail et gérer les documents de fin de contrat.
- Suivre les arrêts maladie, suspensions de contrat, et répondre aux questions administratives des collaborateurs (éléments du bulletin de salaire, congés, charges sociales).
- Maintenir à jour les informations dans les systèmes RH tels que Zadig et Workday.
Nous recherchons un candidat rigoureux et organisé, qui a une bonne maîtrise des processus de paie et des réglementations en vigueur en France.
Compétences requises :
- Formation : Titulaire d'un Bac +3 minimum en gestion de la paie, comptabilité, ou ressources humaines.
- Expérience : Minimum 3 ans en gestion de paie.
- Logiciels : Bonne maîtrise des logiciels de paie et idéalement familiarité avec Decidium ADP
- Langues : Français courant et anglais intermédiaire (plus si anglais courant)
Compétences souhaitées :
- Rigueur et sens du détail, avec une bonne capacité de communication pour répondre aux questions des salariés.
- Sens du service et esprit d'équipe pour une intégration optimale dans la culture de l'entreprise.
IV. Conditions et avantages
- Rémunération : 40K€ x 13 mois
- Statut : Agent de maîtrise, 37h/semaine + RTT
- Avantages :
- Indemnité de transport, Chèques-cadeaux culturels (concerts, événements)
- Télétravail possible 2 jours/semaine (lundi et vendredi, après validation de la période d'essai)
- Tickets-restaurant de 11€ (prise en charge à 60%)
Date de prise de poste : Dès que possible (préavis d'un mois ok)
Nous vous invitons à nous transmettre votre candidature si ce poste correspond à votre profil et à vos aspirations professionnelles.
Les informations communiquées en postulant à cette annonce font l'objet d'un enregistrement informatique, dans le respect du Règlement Général sur la Protection des Données (RGPD).
Pour connaître la politique de protection des données personnelles de notre société, et l'ensemble de vos droits, nous vous invitons à cliquer ici.
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.