Responsable recrutement et mobilité interne
La Fondation Action Recherche Handicap et Santé mentale (ARHM) gère des établissements et services sanitaires et médico-sociaux dans le champ de la psychiatrie, du handicap psychique, mental et/ou physique et des addictions. Ces établissements et services sont regroupés en neuf pôles d'activité. La Fondation ARHM compte 1 700 salariés pour un budget de 121 millions d'euros.
Quelles missions?
1. Organisation des achats :
2. Garantir le respect de la politique achats de la Fondation ARHM
3. Mettre en œuvre les stratégies d'achats par famille
4. Piloter les projets d'achats de manière efficiente, toutes natures d'achats confondues (travaux, fournitures, services, prestations intellectuelles)
5. Etre force de proposition et contribuer à la mise en œuvre d'achats complexes (énergies, assurances...)
6. Piloter la démarche d'analyse du besoin : recueillir les besoins, mener une analyse fonctionnelle, revoir les spécifications
7. Engager une démarche d'achats : Analyser les marchés et les fournisseurs, identifier de nouveaux fournisseurs, réaliser les benchmarks, rencontrer les fournisseurs
8. Etudier l'historique des achats : cartographier les dépenses, analyser le panel fournisseurs
Déploiement et suivi :
1. Animer la mise en oeuvre de la stratégie achats, en lien avec le service marchés : assister la rédaction du cahier des charges, élaborer les outils de consultation et d'analyse des offres et animer l'analyse et l'évaluation des offres, participer à la préparation et à la réalisation de la négociation
2. Piloter la relation avec le portefeuille fournisseurs notamment fournisseurs stratégiques
3. Gérer et évaluer la performance des fournisseurs
4. Mettre en oeuvre le pilotage des contrats et les indicateurs de suivi
5. Entretenir un lien avec le service achats : assistants et gestionnaires approvisionneurs pour garantir l'efficience (adéquation des tarifs négociés, conditions de transport...), réaliser des analyses en coûts complets
6. Suivre la performance achats
7. Assurer une veille régulière sur les marchés en cours et à venir
8. Participer à la résolution des difficultés et des litiges
9. Participer au déploiement de nouveaux outils ou processus : dématérialisation, SI Achats...
Quelle formation / diplôme ?
Formation : Master Achats ou équivalent
Expérience d'au moins 3 ans dans le domaine des achats, de préférence dans le secteur de la santé. L'expérience en achat hors production, services généraux ou travaux est un plus
Aisance relationnelle
Force de proposition sur l'optimisation de l'organisation actuelle et capacité d'initiative
Aptitude au travail en équipe
Organisation, rigueur et bonne capacité d'adaptation
Maitrise des logiciels de bureautique
Renseignements complémentaires
Type de contrat : CDI temps complet à pourvoir dès que possible
Des avantages sociaux : restauration collective, mutuelle familiale, un CSE accessible à partir de 5 mois d'ancienneté, un parking réservé au personnel
Lieu de travail : Siège Fondation ARHM - Centre Hospitalier Saint-Jean de Dieu, 290 route de Vienne - Lyon
#J-18808-Ljbffr
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