Manager adjoint - direction réseaux / telecom f/h

Qui sommes-nous ?

BPCE-IT, c'est 1 700 collaborateur.trices engagé.es pour proposer des services d'infrastructures, de sécurité informatique et de production applicative pour les utilisateurs du 2ème groupe bancaire français : le Groupe BPCE (Banques Populaires, Caisses d'Epargne, NATIXIS, Crédit coopératif…).

Pourquoi embarquer avec nous ?

1. IT specialist : nous sommes une entité dont le cœur de métier est l’informatique.
2. Wherever : BPCE IT, c’est 14 sites en France et 1 site à Porto.
3. New horizons : notre politique de mobilité interne et de montée en compétences vous ouvre le champ des possibles.
4. More than a place to be, a place to stay : vous bénéficierez d’une rémunération attractive et des avantages d'un grand groupe
5. All-inclusive : notre entreprise est engagée en faveur de la diversité et de l’inclusion.

Ce que nous vous proposons

LA DIRECTION RESEAUX ET TELECOM

Au sein de BPCE-IT, rattachée au pôle Infrastructures, la Direction Réseaux et Télécom gère les réseaux du groupe BPCE en France et à l’International :

6. Les réseaux des Datacenters (fabrics réseaux, zones internes et de connectivité externe – internet, extranet, connectivité marchés),
7. Les réseaux des cloud privés et publics du groupe (3 cloud publics),
8. Les réseaux des sites sièges (de la Communauté BPCE, des Banques Populaires, des Caisses d’Epargne, Natixis, Crédit Coopératif, Palatine, etc),
9. Les infrastructures de sécurité réseaux (Inet),
10. Les réseaux des agences bancaires (BP, CE et Palatine),
11. Le Wan National (sites sièges et agences, SDWAN) et International,
12. Les Télécoms (liens opérateurs / FON, WDM).

Elle conçoit en mode services des infrastructures et plateformes réseau automatisées, résilientes à destination des projets techniques et des projets métiers.

Elle est composée d’environ 200 collaborateurs (internes et prestataires) répartis sur différents sites (en France et au Portugal) et six départements : Réseaux Datacenters, Réseaux Inet, Réseaux Campus, Réseaux Agences, Automatisation et Outils, Services Réseaux Transverses.

EN CHIFFRES

13. 50k+ équipements réseaux (dont 1k+ de sécurité réseau -firewalls, Wafs, IPS, Proxies, etc-)
14. 4 Datacenters en France répartis sur 2 campus, des datacenters en APAC, EMEA et AMER,
15. +-300 sites sièges,
16. +-6500 sites agences,
17. +-120k utilisateurs,
18. 70k+ serveurs physiques et virtuels (dont 70% en Cloud privé),
19. Plus de 100M€ de budget Réseau & Télécom annuel.

VOS MISSIONS

En relation avec la Direction des Infrastructures, le/la Manager Leader Adjoint assure en délégation du Manager Leader tout ou partie de ses missions. Il/elle contribue à la définition de la stratégie du Réseau de l’entreprise sur l'ensemble des dimensions opérationnelles, financières, culturelles et sociales.

20. Maintenir en Conditions Opérationnelles les services de production Réseau & Télécom du groupe BPCE,
21. Déployer les services réseaux nécessaires aux besoins des métiers du groupe,
22. Développer l’automatisation des services réseaux proposés (traitements des demandes, configuration et déploiement des services, supervision et alertes, détection de pannes et remédiation, etc),
23. Déployer des infrastructures sécurisées en ligne avec la politique SSI du Groupe,
24. Gagner en efficacité sur l’empreinte carbone et optimiser les coûts,
25. Organiser la veille technologique, encourager l’innovation,
26. Développer et évaluer les compétences des collaborateurs et managers,
27. Accompagner les collaborateurs dans les décisions et dans la pratique opérationnelle pour garantir et optimiser la qualité de service et du patrimoine technologique,
28. Anticiper, définir et mettre en œuvre les changements d'organisation et les évolutions d'activité,
29. Piloter et mettre en œuvre la stratégie de communication,
30. Organiser et animer au quotidien l'activité et ses interactions avec l'entreprise,
31. Piloter une démarche d'amélioration permanente,
32. Contribuer à la construction et au suivi des budgets ainsi qu’au suivi des risques,
33. Etre garant(e) de la tenue des plans budgétaires et s'assurer de la réalisation effective de l'ensemble des actions de convergence et d'efficacité économique,
34. Piloter et mettre en œuvre la stratégie de communication, au sein de la direction, dans l’entreprise BPCE IT et vis-à-vis des métiers du groupe.

Ce que nous attendons de vous

VOS COMPETENCES

35. Management d’équipes techniques Réseaux & Télécom en charge d’activités de production et d’études (« Run » & « Build »),
36. Anglais pour échanger avec les équipes françaises et internationales,
37. Capacité à gérer la transformation : mode de fonctionnement (Agile), DevOps, Cloudification,
38. Capacité à la gestion de crise

VOTRE PROFIL

39. Expérience acquise significative d’encadrement d’équipes Réseau & Télécom en environnement traditionnel (Legacy) et Cloud (privé et public),
40. Forte capacité de travail et vous savez prendre des décisions dans un environnement complexe,
41. Vous faites preuve de rigueur, d'organisation et de réactivité pour agir dans les délais, gérer les pics d'activité et les situations de crise,
42. Engagé.e et force de proposition, vous savez piloter et présenter des dossiers avec une vision stratégique,
43. Reconnu.e pour vos qualités relationnelles et votre sens du résultat, vous savez animer et challenger votre environnement, favoriser le changement par votre leadership.

EN COMPLEMENT

44. Déplacements à prévoir sur sites en région et à l’international.
45. Localisation : Paris OU Toulouse

Et si on parlait de vos avantages ?

46. Du beurre dans les épinards : en plus d’un salaire attractif et d’une prime variable, vous bénéficierez d’un intéressement. Pour le dej, nos tickets restaurants sont à 11€ avec une prise en charge de l'entreprise à hauteur de 60%
47. Work hard, play harder : bénéficiez chaque année de 29 jours de congés, et jusqu’à 16 RTT
48. Ride like the Wind : nous remboursons votre abonnement de transport à hauteur de 80% ou une allocation forfaitaire de 25€/mois pour des modes de transport green.
49. Emote & remote : nous avons mis en place une politique télétravail pour tous nos collaborateur.trices, en offrant de 2 à 3 jours de télétravail par semaine (soit 10 jours/mois).