Astek recrute :
En pleine croissance, Astek renforce ses équipes Talent Acquisition en alternance.
En effet, l’année s’annonce passionnante avec de beaux objectifs de développement et nous avons besoin de VOUS pour participer à cette croissance !
Votre mission, si vous l’acceptez :
1. Rattaché à un Talent Acquisition Manager, vous prendrez en charge l’identification de profils variés : Consultants et Ingénieurs dans les secteurs de l’Industrie (ferroviaire, automobile…)
2. Vous serez l’interlocuteur privilégié des managers et des candidats.
Vos responsabilités seront les suivantes :
3. Étude des besoins exprimés par les managers
4. Identification de candidats : sourcing sur jobboards, logiciel ATS, utilisation des réseaux sociaux, rédaction d’annonces
5. Pré-qualifications des profils sélectionnés
6. Accompagnement de vos pépites tout au long du processus de recrutement
7. Animation de votre vivier candidats
8. Intégration des nouveaux collaborateurs
9. Reporting de l’activité recrutement
En parallèle de votre gain d’autonomie, vous interviendrez sur des sujets complémentaires :
10. Marque Employeur : communication sur les réseaux sociaux afin de développer la visibilité d’Astek, participation aux salons de recrutement, évènements et développement des partenariats avec les écoles
11. Administration RH : rédaction des contrats de travail des futurs collaborateurs et préparation de leur dossier d’embauche.
Votre parcours :
12. Vous êtes en Master (école de commerce, droit du travail, ressources humaines…) ?
13. Vous avez pour objectif de découvrir le métier de chargé de recrutement ?
14. Vous aimez travailler dans des environnements compétitifs avec des objectifs de croissance élevés ?
15. Vous voulez gagner en responsabilités et en autonomie en occupant pleinement les fonctions du poste ?
16. Vous êtes à la recherche d’une opportunité professionnalisante ?
17. Vous avez une appétence pour les nouvelles technologies ?
Ce poste est fait pour vous !
18. Si vous avez déjà une expérience en cabinet de recrutement ou en ESN, ou que vous êtes issu d’une école orientée dans le recrutement, c’est un gros plus pour votre candidature !
19. Réactif, organisé, bon communicant et autonome, votre dynamisme, votre sens du service et votre capacité à convaincre seront les clefs de votre réussite. Une bonne maitrise du pack Office sera également utile.
Votre future équipe :
20. Vous rejoindrez une équipe jeune, (très) sympathique, motivée et dynamique avec de fortes ambitions, qui sera prête à vous intégrer et à faire de vous notre futur génie en recrutement.
21. Vous bénéficierez d’un accompagnement rapproché et bienveillant.
22. Vous serez formé par une coach expérimentée qui vous livrera tous ses secrets de réussite.
Astek
Créé en France en, Astek est un acteur mondial de l’ingénierie et du conseil en technologies. Fort de son expertise dans de nombreux secteurs industriels et tertiaires, Astek accompagne ses clients internationaux dans le déploiement intelligent de leurs produits et de leurs services, et dans la mise en œuvre de leur transformation digitale.
Depuis sa création, le Groupe a fondé son développement sur une forte culture d’entrepreneuriat et d’innovation, et sur l’accompagnement et la montée en compétence de ses collaborateurs qui s’engagent chaque jour à promouvoir la complémentarité entre les technologies numériques et l’ingénierie des systèmes complexes.
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