Gestionnaire de paie confirmé h/f (cdi)

Poste :

Vos missions

Sous la responsabilité du Responsable du Pôle Social, vous serez en charge de la gestion autonome de la paie pour environ 50 dossiers, représentant 200 bulletins de paie.

- Production de la paie
- Gestion administrative du personnel (ADP) : de l'entrée à la sortie des salariés
- Conseil client en droit social
- Veille à la conformité des procédures de paie avec la législation en vigueur
- Interlocuteur privilégié des clients pour toutes les questions relatives à la paie et au droit social

Les + du poste

- CDI - 35h/semaine
- Une rémunération comprise entre 28 et 35KEUR brut mensuel
- Des avantages sociaux : mutuelle prise en charge à 100%, prime annuelle, CSE
- Télétravail : 1 jour par semaine (au choix)
- Opportunités de développement professionnel au sein d'un cabinet en pleine croissance
- Un environnement de travail stimulant et bienveillant



Profil : Votre profil

- Vous justifiez d'une première expérience en gestion de la paie en cabinet d'expertise comptable (minimum 3 ans)
- Vous avez une connaissance approfondie du droit social
- Vous maîtrisez les logiciels de paie
- Rigueur, organisation et sens de la confidentialité
- Capacité à travailler en équipe et à gérer les priorités
- Profil juriste en droit social apprécié

Processus de recrutement

- 1er entretien avec Sébastien, consultant en recrutement chez Winsearch
- 2ème entretien avec la responsable du pôle social accompagné d'un(e) associé(e)
- 3ème et dernier entretien avec l'ensemble des associés


Entreprise : Prêt(e) à rejoindre un cabinet où la proximité et la qualité sont au coeur des valeurs de notre client ?

Winsearch, cabinet de recrutement spécialisé en audit et expertise comptable, recrute un profil gestionnaire de paie confirmé (H/F) pour rejoindre un cabinet indépendant qui met l'humain au centre des relations avec ses clients et ses collaborateurs.

Notre client

Avec deux implantations à Dax et Saint-Pierre-du-Mont, ils accompagnent principalement des TPE et PME.
Proche de leurs clients, les équipes portent les valeurs du cabinet au quotidien : indépendance, disponibilité, engagement et pluridisciplinarité.
Labelisé Happy at Work, les associés offrent un environnement de travail convivial et solidaire, propice à l'évolution professionnelle.