Notre bureau INTERIMA est à la recherche d'un/e chargé(e) de recrutement et d'exploitation.
En tant que Chargé(e) de recrutement et d'exploitation, vous assurerez l'accueil, le recrutement, la gestion administrative et le suivi commercial. Vous travaillerez en étroite collaboration avec le/la responsable d'agence et devrez faire preuve d'autonomie et d'initiative.
Missions principales :
Recrutement :
- Accueillir, recruter et évaluer les candidats (entretiens, sourcing, suivi des candidatures).
- Diffuser les offres d'emploi et gérer les candidatures.
- Assurer le suivi des missions et le contact avec les clients et intérimaires.
Gestion administrative :
- Rédiger et suivre les contrats, la facturation et la paie des intérimaires.
- Assurer les déclarations d'embauche et les documents légaux (attestations, certificats).
Profil recherché :
Formation : Bac +2/3 en commerce ou ressources humaines.
Expérience : Minimum 2 ans sur un poste similaire.
Compétences : Maîtrise des outils bureautiques et logiciels d'intérim (Anaël TT, Coffreo).
Qualités : Organisation, rigueur, autonomie, sens commercial, réactivité.
Autres : Permis B et moyen de locomotion personnel souhaités.
Pourquoi nous rejoindre ?
Poste polyvalent au sein d'une entreprise dynamique et humaine.
Pour postuler : Envoyez votre CV et lettre de motivation à bureau.nice@interima.com en précisant "Candidature Chargé(e) de recrutement et d'exploitation".
Nous avons hâte de vous rencontrer !
Experience: 1 An(s)
Compétences: GRH,Techniques de communication orales, écrites et numériques,Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle,Conseiller des entreprises,Recruter et intégrer une personne
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Créé en 1978, Interima est un réseau régional spécialisé dans le recrutement, le placement et la formation de personnel fixe ou temporaire sur la Côte d'Azur de Nice à Cannes. Notre métier est d'accompagner les entreprises au quotidien dans leur gestion de personnel.
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